Suchergebnisse

Schriftliche Bewerbung (Standard) Terminvereinbarung für ein Assessment-Center Ablauf Eintägiges AC: 1. Gruppenübung 2. Präsentation der eigenen Perso

Zunächst schnelle Antwort auf die Bewerbung (per Mail) erhalten. Ebenfalls zeitnah erfolgte die Einladung zu dem AC. Der freundliche Kontakt wurde wäh

Ich habe noch kein so unprofessionelles AC mitgemacht. Das gesamte Team von VW Consulting und der Personalabteilung von VW war ausnahmslos unfreundlic

Bewerbung über Messe, wobei ein einstündiges Gespräch mit dem Geschäftsführer und einem Manager stattfand. Danach einsenden der vollständigen Unterlag

4 Interviews an einem Tag; 2 am Vormittag, 2 am Nachmittag (1) Interview: Lebenslauf, BSC am Beispiel von CTcon, Abschätzungs-Case (2) Interview: Lebe

Bewerbung Einladung zum Interviewtag, an dem ca. 3 weitere Kandidaten in anderen Räumen saßen Vier Gespräche, erstes ging ca. 1,5 Stunden, restliche c

Bewerbung per mail an den entsprechenden Personalkontakt (Stellenanzeige bzw. ueber die Webseite). Per Telephon wurde man dann informiert, dass man zu

Nach der schriftlichen Bewerbung erhält man eine Einladung zu vier Gesprächen. Diese finden alle am selben Tag statt, in meinem Fall in Bonn. Am Abend

Nach der schriftlichen Bewerbung wird der Bewerber zu einem Auswahltag eingeladen. Der Tag besteht aus vier Gesprächen, die 1 bis 1,5 Stunden dauern.

- Bewerbung per E-Mail - Selektionskriterien scheinen branchenüblich - Telefoninterview - Einladung zum Interviewtag mit 2 Gesprächen - abschließendes

branchenüblich, schnelle Antwort vormittags: 2 Interviews (gemischt CV und Cases) plus Analytik-Test nachmittags: 2 Interviews plus Präsentation einer

Schriftliche Bewerbung per E-mail, daraufhin innerhalb von einer Woche Einladung zum Bewerbertag in der Zentrale in Wiesbaden. Einen Tag vor dem Inter