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mit abschließender Präsentation auf deutsch und englisch. Die Mitarbeiter der BASF verwenden sehr viel Zeit für Schulungen, Weiterbildungen und Meetings, sodass

für die Entscheidung der Bewerbung; Hälfte des ersten Teils war auf Englisch (ca. 15 Min); nach einer halben Stunde erhielt ich noch einen Case, den ich lösen

sollte man grossen Wert auf die Sprache legen, da man in Frankreich mit deutsch oder englisch nicht unbedingt erwarten kann von jedermann verstanden zu werden. Es gibt

von 10-15% des marktführenden Produktes zu identifizieren und zum Abschluss der 6 Monate durfte ich meine Ergebnisse dem höheren Management auf Englisch

, Chef der Personalabteilung. Ein sehr netter Herr, einfach Bewerbung und CV in dreifacher Ausfuehrung in Deutsch, Englisch und Spanisch schicken. Teamwork

. Da das Team sehr international aufgestellt ist, sind die Arbeitssprachen Englisch und Deutsch und man hat die Möglichkeit mit interessanten Leuten

in englischer Sprache sowie Zeugnisse, Zertifikate oder sonstige Auszeichnungen gehören, hochladen. Im zweiten Schritt wurde ein Telefoninterview durchgeführt

Challenge - phone Interview (60 min englisch) - CAR-Kriterien (Capacity, Achievement, Relationship) - Achievment&Relationship:je ein Beispiel aus eigener