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-/BeratungsunternehmenSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPointSehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseAuslandserfahrungSicheres Auftreten

, Lebenslauf, Wie sprechen Sie Englisch auf einer Skala von 1-10?, Auf Englisch, wann mein letzter Urlaub war, was ich mit 4-5 kurzen Sätzen beantworten

sich grob in 3 Aufgaben auf und mit einer Pause dazwischen. Aufgabe 1 10 Min. Vorbereitungszeit und Liste mit Fragen zur Person und Vita auf Englisch. Aufgabe

/Schwächen - warum WP - warum E&Y - Zwei Fragen auf Englisch => nix fachliches, sondern was man so aus Bewerberratgebern kennt AC: - Selbstpräsentation

: beide Cases musste man im Anschluss je 50 Min. präsentieren. Dabei sollte ein Cases komplett auf englisch erklärt werden, daher unbedingt entsprechendes

um 17:30 Uhr in Hamburg, hier schon ein Hinweis auf einen dortigen Test samt ungefährer Inhalte (Allgemeinwissen, Englisch und Mathe) bzw

des Bewerbertags: - Vorbereitung Selbstpräsentation auf Englisch, 40 min. Vorbereitungszeit für 5 min. Präsentation (und da ist keiner von PwC dabei, weshalb

sich in mehrere Teile: fachliches Interview, persönliches Interview, Kurzpräsentation auf Englisch, Gruppenarbeit, Fragen an einen jungen PWCler. Jeweils normale

. Das Gespräch war z.B. im Vergleich zu Ernst&Young sehr, sehr entspannt. Es gab auch keine Fangfragen. Ich musste nichts auf Englisch sagen. Themen im Gespräch

auf Deutsch bzgl. Fit, Motivation, Lebenslauf etc., und dann 2 jeweils einstündige Fachinterviews auf Englisch, in denen jeweils eine Fallstudie zuerst

mit den Ansprechpartnern zu kommunizieren, da das Level auf dem Englisch gesprochen wurde nicht immer aussreichend war. Pro Arbeitstag wurden ca. 50 Telefonate geführt

englisch. Gerade im Versicherungsbereich wird allerdings auch hin und wieder auf Deutsch gearbeitet. Als besondere Fähigkeiten sollten Bewerber