Suchergebnisse

, Vorträgen, Rollenspielen und aktiver Mitarbeit das Thema erarbeitet. Frontalunterricht oder die klassische Vorlesung gab es nicht- ich habe allerdings

es mehrere interne Themen werden. Sowohl mein Projekt als auch meine internen Themen waren sehr interessant, was allerdings auch etwas Glückssache ist. Es gab

aber nicht verlassen und habe mich daher für die Universität Augsburg entschieden. Fachlich gab es keine Gründe mich für diese Universität zu entscheiden. Zuerst gilt

Nach der schriftlichen Bewerbung gab es ein Telefoninterview mit dem Leiter des Recruitings und danach eine Einladung zum Vorstellungsgespräch

gelegenen Restaurant gab, welche man an einem Einzeltisch zusammen mit einem Berater (für Fragen "off the record") verbacht hat. Wie gesagt

Nach etwa 2 monatiger Vorlaufzeit wurde ich per Email kontaktiert, dass sie mich zum Bewerbungsgespräch einladen wollen würden. Es gab

alle Türen offen. Die Atmosphäre war super. Obwohl es immer viel zu tun gab waren die Kollegen stets hilfsbereit. Man sollte nicht zu sehr unter Strom stehen

Für den Einstieg gut, gibt dennoch bestimmt bessere Alternativen. Den Arbeitsvertrag gründlich lesen, hier gab es bei mehreren Probleme bezüglich

und durch die Hilfsbereitschaft von Partnern und Analysten konnte ich viel lernen. Es gab eine hohe Aufgabenvielfalt, sodass ich an allen Schritten des M&A Prozesses beteiligt

, abwechslungsreiche Aufgaben. Ich habe den Blog des Unternehmens geführt und zusätzlich das Social Media Marketing übernommen. Es gab auch noch andere Routine-Aufgaben

war sehr gut. Das Team gab mir auch von Anfang an das Gefühl ein vollwertiges Mitglied zu sein. Das Arbeiten in dieser Abteilung hat wirklich Spaß gemacht

Es war sehr schade, dass es keine Möglichkeiten für eine Musterlösung gab. Die Verhandlungen dauern im Schnitt 2 Stunden, kuze 1-1 1/2 Stunden