Projekte, bei denen jede Meinung und Idee gehört wird - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Abgerundet wird das Ganze durch die sehr flexiblen
, so habe ich beispielsweise ein Gespräch mit einer Senior Managerin und dem Geschäftsführer der Beratung geführt. Eine Rückmeldung zum Ausgang des Bewerbertags
Online Bewerbung, schnelle Rückmeldung und Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in Düsseldorf, 2 Gespräche mit den beiden Geschäftsführern
, Kommunikation, Gestaltung und Umsetzung der wöchentlichen Meetings der Geschäftsführer und Senior Vice Presidents (Leiter der einzelnen Geschäftsbereiche
Struktur Management Partner hat an sich den Anspruch Geschäftsführer auszubilden. Diesem recht hoch gesteckten Anspruch wird Struktur Management
ist dann die Spitze der Karriereleiter. Bereits ein Jahr nach dem Studium als Geschäftsführer in kompletter Verantwortung ein Unternehmen mit jungen Vordenkern führen
ohne vorher ein Traineeship absolviert zu haben. Sehr gutes Klima in der Agentur, Kollegen helfen einander, von Praktikant bis Geschäftsführer duzen
die Atmosphäre sehr angenehm ist und Hierarchien sehr flach sind, sodass es auch vorkommen kann (so bei mir) dass man mit einem der Geschäftsführer ein Projekt
" ist man Teil eines sehr guten Teams - die Atmosphäre ist sehr gut. Jeder zieht am gleichen Strang und auch die Partner/Geschäftsführer werden geduzt
ich auch, dass die Geschäftsführer selber in den Projekten mitarbeiten und so eine sehr enge Beziehung zu diesen besteht. Dies vereinfacht auch vor allem viele
zu wahren. Als besonders positiv empfand ich auch, dass die Geschäftsführer selber in den Projekten mitarbeiten und so ein sehr enge Beziehung
Hierarchien sind ein großes Plus. Alle Geschäftsführer sind noch auf Projekten aktiv und sich nicht "zu schade", auch unbeliebte Aufgaben zu übernehmen