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Sehr zu empfehlen für Praktikum, ich hab viel in kurzer Zeit gelernt und hatte viele verantwortungsvolle Aufgaben. Bewerbungsgespräch definitiv locker

Empfehlenswert Personalentwicklung Empfehlenswert Personalentwicklung

waren sehr hilfsbereit, flexibel und offen. In der HR Abteilung hingegen waren die Kollegen leider eher steif und nicht besondern kollegial. Ins Recruiting passt jemand

Fazit: Die wahrscheinlich beste Entscheidung, die ich für mein erstes Praktikum hätte treffen können. Insider-Tipp: Wer frägt, lebt länger - und hört

sehr gute Erfahrung - und hat sich für mich auch gelohnt (s.o.) Es finden sich meistens eine Reihe von Praktika-Angeboten auf den recruiting-Seiten de

Als Durchgangsstadion ist ein Praktikum sicherlich interessant, da man die Abläufe in einem großen internationalen Konzern den jeder kennt besser kenn

collegues were very open and willing to help. I had a lot of contact with different HR departments and customers (employees and managers of the business area

, einen Beruf im Bereich des Personalwesens ergreifen zu wollen. Graduate-Hotline: +49 (0) 69 - 910 33980 Intenship-Hotline: +49 (0) 69 - 910 36221 Es herrschte

- und die Nachwuchsentwicklung und bringen viele Innovationen in den behäbigen HR-Markt. Die nahen Vorgesetzten sind immer für einen da, die "höheren" jederzeit für konstruktive

eigenverantwortlich in Projekte integriert. Die Deutsche Bank bietet verschiedene Traineeprogramme (z.B. HR) an, die u.a. auch die Möglichkeit bieten, ins Ausland