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Jederzeit sofort wieder! Es werden laufend gute Praktikanten gesucht Bei mir wurde der Kontakt über einen Prof. meiner Hochschule hergestellt. Ansonst

Verantwortung für kleine Teilprojekte übernehmen möchte und flache Hierarchien bevorzugt, ist hier richtig. Ich würde sagen, typisch wie bei anderen Midcap-M&A

Auf jeden Fall sofort wieder!!! Praktikanten können Jobangebot bekommen! Mein Nachfolger, der mit seinem Studium zum Zeitpunkt seines Praktikums schon

Zwischen den Praktikanten herrschte eine gute Atmosphäre. Durch meinen Betreuer wurde natürlich alles vermiest und trug nicht nur bei mir sondern bei

und M&A. Es gib ein Förderprogramm Xperience, für das man sich aber nicht bewerben kann, sondern für das man vom Partner des Bereichs vorgeschlagen

mit, die beweisen sollten, ob sich die Abteilung gesetzestreu verhält. Des Weiteren habe ich an der Gestaltung einer Intranetseite mitgewirkt. Meine Aufgaben, v. a

Traineeships & Praktika HR oder direkt über webpage "sehr schlecht. Man kann (und darf) über Unternehmenskultur bei DB Consult nicht reden. Die meiste

beantworten jede Woche die Fragen der Mitarbeiter in einer Q&A -Stunde. Ein entspannter Stil, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl unabhängig

. Zu den Hauptaufgaben während des Praktikums gehören hauptsächlich die Unterstützung des Corporate Finance Teams bei der Erstellung von M&A-Unterlagen, Markt

und war da allerdings nur bei einem AC und einer Potentialanalyse dabei. ***************** Nun die Einzelbetrachtung zu den Beratern. ** Berater A: Zunächst wurde

very nice. Everything was A - leadership - communication skills - teamwork Work day: 8:30 - 18 or even longer (some days till 21), but the projects were

. Leistungsbereitschft, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit Im M&A gleicht selten ein Tagesablauf dem Anderen. Der Aufgabenbereich umfasst zunächst das Erstellen