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) nach Frankfurt eingeladen. So viele Fragen wurden gar nicht gestellt. Klar, ein paar Fragen zu meinem bisherigen Lebenslauf, meine Motivation für ein Praktikum

General Managerin für die DACH-Region geführt wurde. Interessiert hat v.a. mein bisheriger Werdegang und hierbei insb. meine Motivationen für die einzelnen

bezüglich der eigenen Motivation, Eignung und den gelernten Fähigkeiten aus Praktika. Im zweiten Teil gilt es eine fachliche Case Study zu bearbeiten

Interviews durch die aus meiner Sicht wichtigsten Stationen meines Lebenslauf führen, anschließend meine Motivation für den Jobwechsel

unter den Praktikanten, sowie mit dem Recruiting war sehr angenehm. Hier zählen vor allem Attribute wie Neugier, Motivation, Ehrgeiz und Durchsetzungsfähigkeit. Der Fakt

Arbeitseinstellung und Motivation mehr zu machen als Kaffee zu kochen, aber auch mit der Bereitschaft lange Projekte anzugehen und den Überblick zu behalten

ist das jährliche internationale Fußballturnier zwischen den Strategy& Standorten. Als Praktikant/in sollte man eine große Portion Offenheit, Motivation und Humor

gewesen und hat einem gerne Fragen beantwortet. Motivation, Eigenständigkeit, Fleiß, Ehrgeiz, Vielseitigkeit Als Praktikant bei DB Management Consulting läuft

hoch, was sich bei Peaks gelegentlich an der Laune/Motivation der Kollegen bemerkbar gemacht hat. Man sollte starke analytische Fähigkeiten mitbringen

.). Das Office recht alt, wird aber in naher Zukunft an einen anderen Standort verlagert. Offen und einsatzbereit. Hohe Motivation und Selbstständigkeit extrem

, was man dann wiederum an der Laune/Motivation der Kollegen gemerkt hat. Die Mittagspausen fanden oft am Schreibtisch statt. In meinem Fall konnte ich mir die Überstunden

Shop, Mitarbeiterrabatte, faire Bezahlung, was sich in der Motivation der Mitarbeiter wiederspiegelt. Man sollte keine Angst haben auf Kollegen