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Wenn man gerne in die Beraterwelt möchte und große IT-Affinität mitbringt ist man bei Accenture richtig! Mein Insider Tipp: Wenn ihr als Praktikant

begleitet. Herausragende Praktikanten erhalten die Empfehlung, sich für einen Festeinstieg zu bewerben und erhalten dadurch ein verkürztes Bewerbungsverfahren

und hilfsbereit sind sowie jeden Praktikanten als vollwertiges Teammitglied ansehen. Eigenschaften, die du mitbringen solltest, sind Einsatzbereitschaft

? Warum Inhouse Consulting und nicht externe Beratung?, waren Fragen die auch bei anderen Praktikanten gestellt wurden und sollten dementsprechend

dann auch anhand von fiktiven Unternehmensbilanzen zum Rechnen, wobei man natürlich etwas unterstützt/herangeleitet wurde. Da man als Praktikant oft im Research

. Der Recruitingprozess für Praktikanten besteht nur aus einer Runde, in welcher es zwei Interviews und einen Onlinetest gibt. Man kommt morgens im Büro an und es gibt

- meiner Meinung nach ein absolutes No-Go für Praktikanten - Teils entweder nicht so klar gestellte oder sehr schwierige Cases (Bei AT Kearney hat ein Berater

Vorstellrunde inklusive anderer Praktikanten und ging dann in drei weitere Gesprächsrunden über. Das erste Gespräch war ein Personal-Fit Gespräch, gefolgt von 2

von Internetforen, Squeaker-Buch: Die Finance-Bewerbung, Case-Training-Buch von e-fellows, Gesprächen mit ehemaligen Praktikanten aus dem persönlichen Umfeld

sehr harmonisch war, obwohl der Manager äußerte, dass man eigentlich gar nicht unbedingt einen Praktikanten suche. Der Bewerbungsprozess war katastrophal

Ich habe mich online über die Website der 4C Group AG für die Stelle "Praktikant Controlling" beworben. Einen Tag später bekam ich die Einladung

Ich habe mich online über die Website der 4C Group AG für die Stelle "Praktikant Controlling" beworben. Einen Tag später bekam ich die Einladung