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). Die Kommunikation innerhalb der Abteilung war super und der Chef war auch immer bereit sich um die Probleme der Praktikanten zu kümmern. Einrichtung

die Hierarchien sehr flach, jeder duzt sich egal ob Praktikant oder Principal (Ausnahmen gibt es, aber diese sind sehr rar). Das Verhältnis zu den Kunden

, Trainings, Schulungen, all das wird groß geschrieben und täglich gelebt. Als Praktikant nimmt man viel Lebenserfahrung mit. Die Einsicht in ein großes

leistungsabhängig. Es werden eine große Anzahl an Online-Kursen und Schulungen angeboten, die zum Teil auch für Praktikanten zugänglich waren. Insgesamt

auch von Praktikanten uebernommen werden koennten. Einfach auf der Homepage nachlesen: http://www.bayer.de/ Auf ausgeschriebene Praktikumsstellen achten. Oder initiativ

um. So erhält jeder Praktikant während seines gesamten Praktikums einen "Buddy" mit dem er wöchentlich Mittag essen geht und der ihn während es gesamten

. Was aber gut ist, um sich selbst zu pushen. Zukünftige Praktikanten sollten viel Eigeninitiative mitbringen, denn zu Beginn wird man eher ins kalte Wasser

aber keineswegs unangenehm. Praktikanten können ein Jobangebot erhalten, das sollte Ansporn genug sein... Man sollte sowohl fachlich als auch persönlich ein gutes

während meines Praktikums war das Vor- und Nachbereiten der wöchentlichen Teilprojektsitzungen, an denen ich auch als Praktikant teilnehmen durfte. In den Sitzungen wurde

. wenn du dich bewehrt hast, setzt sich der Vorstandsassistent persönlich bis zum Vorstand für dich ein. Es gab sogar den Fall, dass für einen sehr guten Praktikanten

fuer sich). Die Leute sind sehr nett und binden Praktikanten sofort ins Unternehmensgeschehen ein. Die amerikanische Kultur ist nicht mit der deutschen

zu werden, da sie sehr gute Möglichkeiten bietet sich weiter zu entwickeln. Zudem werden ehemaligen Praktikanten bei Berufsstart attraktive Bonuszahlungen geboten