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nicht sehr viel aus, wenn man mal ein wenig länger im Büro sitzen muss. Auch wir Praktikanten untereinander haben uns unterstützt und uns gut verstanden. Natürlich

, coole Leute, jeder Praktikant bekommt einen Mentor, keine Facetime, ausfuehrliche Feedbackgespraeche am Ende Ausdauer, analytisch, lernfreudig

zu Programmen wie PowerPoint, Excel oder SPSS werden nicht nur für feste Mitarbeiter, sondern auch für Praktikanten und Hilfskräfte angeboten. Bei psychonomics

habe, da die Praktikanten in Köln eher ein "research team" sind. Nicht desto trotz sieht es in anderen Standorten sehr anders aus was ein Praktikum möglicherweise attraktiver

bei Fragen gerne weiter. Als Praktikant hat man einen festen "Betreuer", welcher einen dann mit Aufgaben versorgt und an den man sich immer wenden

Berger recht überschaubar und bestand aus einem Partner, zwei Senior Projekt Managern, einem Senior Consultant und einem Praktikanten. Als Praktikant wurde

sind sehr offen und jederzeit bereit, interessante Aufgaben an Praktikanten zu übertragen. So war es bei mir jedenfalls der Fall, auch wenn ein Nachfolger

selbst zeitlich sehr eingespannt sind, hat man hier meist ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen der Praktikanten. Speziell die Atmosphäre

waren sehr vielfältig. Als Praktikant war ich von Anfang an voll in das Team eingebunden und habe aktiv an den Projekten mitgearbeitet. Meine Aufgaben umfassten

Projekte kommt. Offene Kommunikation wird vorausgesetzt. Als Praktikant wird man nach Wunsch auf die Projekte gestaffed und von den Kollegen

Unternehmen wie OnVista findet man flexible Strukturen und keine eingeschliffenen Abreitsabläufe vor. Auch als Praktikant wird man als volles Teammitglied

gekümmert. Engagement und Interesse an Technik sollte ein Praktikant mitbrigen. Hilfreich sind auch erste Erfahrungen mit CFD Codes sowie Grundkentnisse