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ist wirklich cool und das Praktikanten-Programm erstklassig! Das Praktikanten-Programm ist, wie bei den meisten anderen Beratungen auch, darauf ausgelegt

und Allgemeinbildung. Als Praktikant wird man auf eine bestimmte Zeit angestellt. Die Karrierechancen in der Öffentlichkeit sind aufgrund des kleinen Budgets gering

, respektvolles Miteinander gepflegt. Man grüßt sich auf dem Flur, egal ob Praktikant oder Bereichsleiter. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wird hier eher

, um sich weiterzubilden oder um Learnings aus Projekten mit den anderen Teams zu teilen. Zudem ist es Tradition, dass Praktikanten den monatlichen Team-Event (z.B

Flow Statement. Viel Erfolg! Die Atmosphäre im Team war für mich als Praktikant sehr angenehm. Ein sehr großer Teil der Kollegen in der Abteilung

Zusammenfassend hat mir meine Praktikanten-Zeit bei HPP sehr gut gefallen. Ich konnte mich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln und tolle

übernehmen und habe ich mich sehr wohl gefühlt. Bei guter Bewertung des Praktikums durch den jeweiligen Projektleiter (intern agent) hat ein Praktikant

Kunden mittelständische Industrieunternehmen sind. Als Praktikant wird man von Anfang an wie ein normales Teammitglied mit auf die Projekte geschickt

zu empfehlen, der möglichst vielfältige Einblicke in einem Praktikum sammeln will. Als Praktikant hat man die Möglichkeit, nach Halbzeit ein persönliches

und die Praxis zu erhalten, ist ein Praktikum bei Simon-Kucher & Partners sehr empfehlenswert. Als Praktikant wurde ich voll integriert und als Teammitglied

den Praktikanten viele Weiterbildungsangebote wie Schulungen zur Verfügung. Das Team in Köln ist sehr kollegial und locker. Ich war sehr positiv überrascht

in eine Managementfunktion in der Linie zu wechseln. Bei Audi Consulting ist man als Praktikant voll ins Team integriert. Während der Projekte wird man zwar stark gefordert