Suchergebnisse

Die Bewerbung erfolgt Online. Man bekommt eine Email in der entweder eine Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch steht. In dem Vorstellun

Computerbasierter Analytischer-Test sowie drei Interviews mit Case-Studies und einem Rollenspiel Motivation für eine Bewerbung bei Siemens Advanta Con

Nach der schriftlichen Bewerbung gab es ein Telefoninterview mit dem Leiter des Recruitings und danach eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in Müns

Nach dem Einreichen meiner Unterlagen wurde ich binnen einer Woche zu einem Interview eingeladen. Im Vorfeld teilte man mir den genauen Ablauf des Tag

Angeforderte Unterlagen sind wie generell üblich Anschreiben, CV sowie Anlagen. Das Bewerbungsgespräch wurde auf meinem Wunsch als Videokonferenz durc

2 Gespräche vor Ort und einige Telefonate mit der Personalabteilung, sowie ein Telefonat mit dem Leiter der Personalabteilung, da er an den Gesprächen

1. Stufe - 30 minütiges Telefoninterview, konkrete Fragen zum Lebenslauf und zur Bewerbungsmotivation 2. Stufe - ganztägiges Assessment- Center von 9:

Ich hatte zuvor eine Kontaktperson der DLA Piper auf der Juristenmesse kennengelernt und bei ihr folgende Unterlagen per E-mail eingereicht: Anschreib

Ich hatte SKP auf einem Workshop kennengelernt und hatte somit einen direkten Bewerberkontakt und zwei Consultants, die ich in der Bewerbung CC setzen

1. Erste Runde ein Interview und ein Mathetest vor Ort 2. Zweite Runde drei Interviews Case und Begeisterung für Siemens Der Einstieg Vom ersten Tag a

Nach der schriftlichen Bewerbung kam sehr schnell die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Bei dem Bewerbungsgespräch wurde ich von zwei Mitarbeitern i

Erster Teil: CV abfragen, Marketingallgemeinwissen und Brainteaser Zweiter Teil: Brainteaser, Spezielle Fragen zu Brand Management und Case Es fanden