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Nach meine schriftlichen Bewerbung über das Onlineprotal wurde ich telefonisch kontaktiert und ein Termin für das erste Telefoninterview vereinbart

Nach der schriftlichen Bewerbungen konnte ich zwei Termine aus einer Liste verschiedener Termine für einen Auswahltag präferieren. Ungefähr

von Anfang Verantwortung für eigene Themengebiete zu übernehmen sowie Termine mit den Verantwortlichen zu begleiten. Ich kann die Allianz als Arbeitsgeber

. Insofern kann man sich verhältnismäßig gut die Aufgaben einteilen und auch Termine nach der Arbeit planen. Zu Beginn sind es, verständlicherweise, eher

fast drei Monate vergangen, da ich den ersten Termin für den Assesment Day nicht wahrnehmen konnte und dann unnötigerweise einen ganzen Monat warten

der Fachabteilung per Mail bezüglich Termin eines Telefoninterviews melden wird. 3. Telefoninterview 4. Telefonische Einladung zum Bewerbertag(e) 5. Bewerbertag(e

und über eventuelle Probleme gemeinsam gesprochen, um uns gegenseitig zu helfen. Tagsüber hat dann jeder recht eigenständig gearbeitet. Standen Kunden-Termine