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,das sich mit der Suche nach Absolventen und Young Professionals weltweit beschäftigt. In diesem Rahmen fiel die Koordination von Terminen, wie auch die Planung

, wenig Überstunden und ein faires Miteinander bestand. Die vielen jungen Kollegen – ob studentische Hilfskraft, Praktikant oder Young Professional – taten

Entwicklung eines jeden Mitarbeiters fördert. Gerade für Absolventen und Young Professionals, die "Beraterkompetenzen" erlernen möchten, "nicht einer von vielen

, Berufserfahrung etc. Als Young Professional (mit mehreren Jahren Berufserfahrung) kann man als Senior Consultant / Projektleiter bei EbelHofer starten

dann die Möglichkeit sich mit den Kollegen in einem der Büros auszutauschen und gemeinsam an internen Themen wie z.B. den Product Chaptern zu arbeiten. Young