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nicht, ob ich damals zu einem Live-Event gefahren wäre. Ich kann das Event aber auf jeden Fall weiterempfehlen! Der Aufbau, mit einer großen Fragerunde zu Beginn

. Werde SQUEAKER! Jetzt registrieren! „Was damals als cool galt, beispielsweise bis in die frühen Morgenstunden zu arbeiten und an die körperliche Belastungsgrenzen

, mit dem man schriftliche Nachrichten empfangen und senden konnte. Unsere Analysen führten wir damals auf dem Großrechner der Universität Bonn durch. Das bestimmte u.a

. Dementsprechend kam HEC auch in Frage. Ich habe mich bei beiden Programmen beworben und wurde bei beiden angenommen. Ich legte meinen Fokus damals auf den Bereich

Universität?“ Es sollten Informations-Asymmetrien abgebaut und Erfahrungen gebündelt werden. Wir waren damals auch Studenten und die Plattform

hat sie sich dem Thema Nachhaltigkeit gewidmet – damals noch ein Rand-Thema der BWL! Nach ihrem Berufseinstieg in der Lebensmittelbranche ist sie vor drei Jahren

, die Abweichung von einer vermeintlichen Norm nicht als solche empfindet. Mein Outing als Führungskraft ging damals mit einer großen Portion Mut einher. Mangels

für die LGBTQIA+-Community gibt es bei PwC Deutschland für Mitarbeitende?Unsere LGBTQIA+ Netzwerk “Shine” wurde vor knapp neun Jahren - damals

und gerne vom Berater-Alltag erzählt haben. Schon damals hatte ich das Gefühl: Mit diesen Leuten möchte ich gerne zusammenarbeiten. Mein Tipp

Consultant bei mgm consulting partners Raoul Breton, Manager bei mgm consulting partnersMit dem Fokus auf die Projektarbeit ist Raoul Breton damals

. Wir brauchten damals keine Folien bauen können, wir mussten nur die Inhalte definieren. Von daher – was ist besser, was ist vorteilhafter? Wir sind heute deutlich

und für jeden Bainie spürbar sind. Damals habe ich es eher als selbstverständlich angenommen; über die Zeit habe ich gemerkt, dass Kultur und Werte die Dinge