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Seniorität von Ihren Fähigkeiten überzeugen. Neben Ihrer Persönlichkeit und Motivation möchten wir im Rahmen der Gespräche auf Basis von Case Studies

, um sich Fragestellungen des IT-Managements zu stellen. Auf den Projekten definieren sie Anforderungen, entwickeln Business Cases, bewerten technische Lösungen sowie deren

oder in einer unserer Virtuellen Case Studies: Sie haben jederzeit die Gelegenheit, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennenzulernen und persönliche Fragen

Gesprächsrunde, der sogenannte »Recruiting-Tag«, besteht aus insgesamt drei Interviews, welche alle gleich aufgebaut sind – Persönlichkeits- und Case-Teil

auf den Case, wo ich sehr herzlich ins Team aufgenommen wurde. Mein Betreuer, ein Consultant auf dem Case, gab mir zunächst eine Übersicht über das Projekt

das Vorstellungsgespräch anregen und wann angehende Berater im Case-Interview lieber einen Schluck trinken sollten. McKinsey & Company gehört zu den größten

zum Studiengang “Strategic Sales Management” bin ich zufrieden und kann es allen interessierten Squeakern empfehlen.Consulting & Case-InterviewSchön

Geschäftsführer und Recruiting Director Dr. Martin Endress verrät, worauf ECON bei der Bewerbung und im Case Interview achtet und was die Arbeit

Fachbereichen und und gelegentlich ist mit einer Case Study (insb. im Consulting) zu rechnen. Deine Bewerbung sollte gut vorbereitet sein. Nimm

ich mich auf die Bearbeitung einer Case-Übung.Was war eine typische Frage aus deinem Interview und wie hast du sie beantwortet?Da ich vor meinem Praktikum bei DB MC bereits zwei

Beratern durchgeführt. Die Interviews konzentrierten sich neben den üblichen Fragen zum Lebenslauf im Wesentlichen auf 2 Aufgabentypen:‚Cases’: Fälle

und wie du das Case Interview bei Capgemini meisterst, verrät dir HR Marketing Specialist Sarah Höniges.Führende Unternehmensberatungen haben vergleichbare