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sich die benötigten Soft Skills durch Präsentationen oder Case Studies anzueignen. Dieses System hat der UM eine sehr gute Reputation eingebracht. Auch die Lehre

du dich auf das Bewerbungsverfahren vorbereitet?Ich habe mir selbst Antworten zu möglichen Fragestellungen im Persönlichkeitsteil überlegt und gleichzeitig mehrere Übungs-Cases

zum Bewerbertag im Januar 2017. Beim Bewerbertag selbst hatte ich drei Interviews und eine Case-Präsentation. Zum Abschluss des Tages erhielt ich noch im Büro

aus deinem Bewerbungsverfahren verraten und wie du sie beantwortet hast? Wurde dir auch eine Case Study gestellt?Ich musste neben den Standard-Fragen wie „Warum möchtest

Inhouse Consulting nach der Promotion Das Allianz Inhouse Consulting lernte ich im Rahmen eines Case Study Events kennen. Unter dem Motto „Anpfiff

Nationalitäten. Außerdem empfand ich den Praxisbezug der Seminare und Vorlesungen beispielhaft. Gerade bei der Case-Study-Bearbeitung lernt man in kleinen Teams

. Virtuelle Case-Interviews und Video-Calls sind im Bewerbungsprozess mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Doch die Umstellung ist für viele Unternehmen

ankommt. Ich habe mich vor allem zu zwei Themenblöcken vorbereitet. Erstens auf die Bearbeitung von Cases. Darum kommst du im Vorstellungsgespräch

. Um für den Bewerbertag fit zu sein: Case Studies üben und sich ein gutes Bild über die Beratung an sich machen. Einen Kriterienkatalog anlegen: Welche Faktoren

und vor allem in die Unternehmenskultur von Bain! Somit wurden meine von Anfang an hohen Erwartungen an das Praktikum mehr als erfüllt. Der Start bei Bain & CompanyNach drei Case

kann, wenn man weiß, dass man mit dem Marketingprofessor sprechen wird. Es kann auch durchaus einmal einen Case geben, wie man ihn von Bewerbungsgesprächen

Interviews werden immer auch Consulting Cases aus unserer Praxis bearbeitet, zu deren Lösung auch ein wenig gerechnet