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jedem empfehlen, der in der Beratungsbranche tätig sein möchte, und ich würde mich freuen, eines Tages Teil des Teams zu sein, an spannenden Projekten zu arbeiten

, schnell, konsistent, sehr zu empfehlen, es wird sich Zeit genommen um auf die Bewerber einzugehen, es wird detailliertes Feedback angeboten und versucht

, viel eher musste man sich ein eigenes Framework aufbauen. Zum Schluss gab es noch die Möglichkeit eigene Fragen zu stellen. Hier empfehle ich Fragen gezielt

aus der Luftfahrt- und Lebensmittelindustrie sowie Gründerszene. Ich empfehle jedem Bewerber, sich intensiv mit dem Lösen von Fallstudien zu befassen und Kopfrechnen

, wobei die Fallstudien im Dialog mit dem Interviewer zu bearbeiten waren. Ich empfehle jedem Bewerber, sich vor dem Recruitingtag mit dem Lösen

Über ein Recruiting-Event eingeladen worden, hatte bereits dort die Verantwortlichen überzeugt. Sehr zu empfehlen diese Möglichkeiten zu nutzen

anhören. Ich würde daher jeden empfehlen sich mit komplexeren Fragen, i.e. "Was sind meine Leidenschaften?", "Was sind meine Schwächen?" genau zu befassen

am nächsten Tag den Offer und ein Feedback zum Gespräch. Fairer, transparenter und schneller Prozess. Ich kann die Bewerbung dort empfehlen. Die erste Stufe

oder Private Equity zu erkundigen. Auch kann ich für Fortgeschrittene einen Blick in den "Rosenbaum" empfehlen. Des Weiteren wurde es positiv aufgenommen

Sie Handlungsbedarf? Wo ist dort Beratung erforderlich? Führen Sie eine Customer Journey für einen Bewerber an einer Uni durch Ich kann nur empfehlen, sich konkret

mir gesagt wurde, dass ich mich nicht vorbereiten brauche und "man mich als Person kennenlernen möchte". Ich kann nur empfehlen (damit es nicht so überraschend

präsentieren. Ich empfehle Bewerbern, wie für jedes Consulting Interview, sich auf Cases und den Personal Fit Teil vorzubereiten. Bei SSCO sollte man ebenso bzgl