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: 1.) Persönliche Fragen 2.) Case (komplett auf Englisch) Persönlicher Teil: Wer sind sie? Warum Bayer? Warum Inhouse Consulting

Nach meiner Bewerbung wurde ich per Mail zu einem Telefoninterview mit einem Recruiter von Barilla eingeladen. Das Telefoninterview fand auf Englisch

war in einer sehr angenehmen Atmosphäre und die Interviewer waren beide sehr sympathisch. Nach einigen Fragen zum Lebenslauf (auf Englisch) wurden fragen zur Motivation gestellt

-Kampagne auf Englisch beschreiben sollte und begründen musste, was mich so an ihr fasziniert. Dies kann durch ein wenig Übung vorab, aber sehr einfach

und mir auch Fragen gestellt wurden, hauptsächlich zu meiner Motivation (auf Englisch). Etwa 3 Wochen nach dem Gespräch habe ich dann auch schon die Zusage bekommen

Gespräch: ein Persönlichkeitsgespräch, zwei Caseinterviews. Ein Teil eines Interviews kann auf Englisch geführt werden. Bei mir war jedoch alles auf Deutsch

hier. Darüberhinaus musste man ein Englisch-Zertifikat erwerben (z.B. Toefl, Cambridge), ich entschied mich für den Toefl-Test bei dem man mindestens 95 Punkte erzielen

soll man eine 15 minütige Selbstpräsentation vorbereiten, welche zur Hälfte auf deutsch und zur anderen Hälfte auf Englisch gehalten werden soll. Andere Vorgaben

erhalten und wurde zu einem Skype Gespräch eingeladen. Dieses war ca. 1h lang und wurde mit 2 Mitarbeitern der Abteilung auf Englisch geführt. Inhaltlich

auf Englisch. Wie gesagt: Nach der (unkomplizierten) Bewerbung über die amazon-Plattform bzw. der (hoffentlich) darauf folgenden Einladung

durch einen Partner und Infos von HR. Dann gab es drei Einzelgespräche (eins davon Englisch), jeweils mit einem persönlichen Teil und einem Case. Alle Berater

Associates, eines davon auf Englisch. Mittags gab es ein Buffet für die Bewerber, wir wurden alleine gelassen und konnten uns über unsere Erfahrungen