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- was bringen Sie uns mit? Lösung: was hast Du bereits gemacht und was kannst Du davon genau in dem Projekt verwenden - was sind Ihre Stärken und Schwächen

Typen von Aufgaben. Typ 1: du bekommst vier verschiedene dreistellige Zahlen diagonal untereinander gezeigt und hast gut 3,5 sec Zeit die zweitkleinste

auf dem Lebenslauf etwas steckt oder ob man einfach den Lebenslauf aufgefüllt hat. Es wurden häufig "Warum"-Fragen gestellt, warum hast du dies oder das gemacht

haben, dem die Jobvermittlung eine Herzensangelegenheit ist, sodass du sehr gute Chancen hast in deinem Traumjob unterzukommen. Vorsicht: Diese Atmosphäre verdirbt

lösen (z.B. wurden zwei Brüche vorgegeben und ich sollte sagen, welcher größer ist. Und der Klassiker: Du hast zwei Produkte für zusammen 1,10

Case-Study wurde mir auch der Karriereweg erläutert. (1) Wo siehst Du Dich in 5 Jahren? (2) Was sind Deine Stärken/ Schwächen? (3) Welche Meinung hast

(und Siemens Advanta Consulting) fit ist entscheidend. Wenn du nicht schon immer mal davon geträumt hast bei Siemens zu arbeiten (und zu bleiben) lass es. Sei

Ziele gesetzt hast und diese dann konsequent verfolgt hast Definitiv viele und sehr präzise Rückfragen zu den Aufagbenstellungen der Cases stellen

Vor der Einladung gibt es ein Telefoninterview, es sei denn du hast bereits ein Praktikum bei Accenture gemacht, was bei mir der Fall war. Donnerstag

Stunden ne ruhige Kugel schieben. Wenn Du nächste Woche dann vergessen hast, dass das Meeting überhaupt stattgefunden hat (To does und Deadlines gibt

. wenn du dich bewehrt hast, setzt sich der Vorstandsassistent persönlich bis zum Vorstand für dich ein. Es gab sogar den Fall, dass für einen sehr guten Praktikanten

und steht jederzeit für Fragen oder bei Problem für einen bereit. Wenn du offen für neue Herausforderungen bist, keine Abneigung für Snacks im Flieger hast