Suchergebnisse

Nach der klassischen Bewerbung wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Vorstellungsgespräch lief reibungslos. Die Interviewer waren hilfsbe

Der Bewerbungsprozess gliedert sich in folgende Stufen: zuallererst ist es erforderlich einen Lebenslauf sowie ein Anschreiben und Praktikumszeugnisse

Nach der Teilnahme an einem Karriere Event von PwC wurde ich von einem Recruiter angeschrieben ob ich mir einen Einstieg vorstellen könnte. Daraufhin

Als erstes wurde ein Test geschrieben und danach sind die, die nur knapp bestanden haben in das Interview gekommen, wo noch einmal aussortiert wurde.

Nach meiner Bewerbung wurde ich für einen Auswahltag in die Konzernzentrale in Leverkusen eingeladen. Zu meiner Person wurde nicht viel gefragt, statt

1. Schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Referenzen) 2. Auswahltest Online (Quantitative, Logische Fragestellungen) 3. Erste Int

1. Stufe: 5-minütiges Telefoninterview mit einer Robert Half Mitarbeiterin aus München 2. Stufe: 10-minütiges Telefoninterview mit dem zuständigen Per

Der Bewerbungsprozess verlief in zwei Stufen. Der erste war die Online Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, der Zweite war ein ein st

Zuerst hatte ich ein Interview per Telefon mit einem Manager des Campus for Finance. Die Atmospähre was sehr angenehm und es kamen vorallem Fragen zu

Nach dem Besuch der JuraCON in Frankfurt habe ich mich für das Event in Düsseldorf beworben und bekam eine Einladung. Ich habe zur Vorbereitung die Ma

Sehr angenehmer Prozess von Abschicken der Unterlagen bis zu den Interviews. Telefoninterview mit HR, gefolgt von Einladung zum Bewerbertag. Stets züg

Über ein Recruiting-Event eingeladen worden, hatte bereits dort die Verantwortlichen überzeugt. Sehr zu empfehlen diese Möglichkeiten zu nutzen, lernt