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ein Mentor! Bewerbung ist online! Tipps: Suchen, ob man niemand von der Uni kennt, der in dies Unternehmen arbeitet... Ich habe zwei verschiedene Abteilungen

Kollege ins Team passt. Auch als Praktikant wird man als vollwertiges Teammitglied akzeptiert. Zudem bekommt man einen Mentor, den man immer

. Auch nach Feierabend wird gerne noch etwas im Team unternommen. Der begleitende Mentor stellt jederzeit sicher, dass passende Aufgaben bereitstehen und geht sehr stark

. Der familiäre Umgang unter Kollegen und Kolleginnen sowie die persönliche Zuweisung einer Mentorin/eines Mentoren schafft ein positives Arbeitsklima

, coole Leute, jeder Praktikant bekommt einen Mentor, keine Facetime, ausfuehrliche Feedbackgespraeche am Ende Ausdauer, analytisch, lernfreudig

eigenständig an der Performance seines Departments mit. Mit dem Mentor werden zu Beginn eigene Aufgaben festgelegt. Das sind je nach Dauer de Praktikums größere

Zielen ab. Man bekommt zu Beginn eine Führungskraft/Mentor zur Seite gestellt, die einen bei der eigenen Entwicklung begleitet. Durch die spannenden

während des Praktikums durch einen Mentor - Durchschnittliche Arbeitszeit pro Tag: 12 Stunden Da ich vom Münchener Office aus verschiedene Beraterteams zur gleichen Zeit

verlässt. Die Aufgaben waren insgesamt herausfordernd und man hat regelmäßiges Feedback von seinem Mentor oder Projektleiter bekommen, was hilfreich

mir aus meinem Netzwerk Mentoren zu suchen und orientiere mich an den Karrierewegen von befreundeten Beratern. Grundsätzlich bestimmt sich die Entwicklung

kann) aber dann wird man in jeder Hinsicht gefördert und unterstützt - Durch das Mentoren-Programm hat man immer ein offenes Ohr, kann Wünsche äußern und was man gerne verändern möchte

. Jeder Praktikant hat einen eigenen Mentor, um sich regelmäßig austauschen zu können. Meiner Meinung nach profitiert man gerade als Berufseinsteiger sehr stark