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sich lokale, europaweite und globale Rollen und Verantwortungsbereiche im In- und Ausland ab. Neue Mitarbeiter starten mit einem Training "on the job

. Alle neuen Berater nehmen zunächst an einem einwöchigen, weltweiten Einstiegstraining, "Discover Booz & Company", teil. Dies bietet Einblicke

und gesellschaftliche Veränderungen sowie neue Wettbewerbssituationen vorzubereiten.  Unser Projektportfolio ist bezüglich der Aufgabengebiete, Geschäftsbereiche, Themen

in wertvolles Wissen verwandeln • Technologie- & SAP-Beratung – neueste KI- und Blockchain-Verfahren implementieren  Mehr Details findest

Pflichtpraktikum können Studierende sich in neuen Arbeitsbereichen erproben und praktische Einblicke in unbekannten Branchen erwerben und diese ggf. im Rahmen

, die mit Rat und Tat bei der Lösung neuer und alter Fragen helfen.

(Wachstums- und Wettbewerbsstrategien, neue Geschäftsmodelle, Produkt- und Markteintrittsstrategien etc.) Marketing (Marketingstrategien und Effizienz

bei uns ein. Wir wissen: „On the job“ ist der schnellste Weg sich zu entwickeln und Neues zu lernen.Attraktives Vergütungspaket  Zusätzlich zum Fixgehalt bieten

Dialogue Podcast, unserem Blog der von internationalen Studierenden geschrieben wird und unseren Social Media Post haben wir über die Corona Zeit zwei neue

Dich in Deinen Projekten kontinuierlich weiter. Damit hast Du die Möglichkeit, jeden Tag aufs Neue zu entscheiden, ob Du heute eher [mover] oder [shaper

, erlebe unseren Performance Consulting Ansatz und lass uns gemeinsam Unbekanntes und neue Galaxien entdecken.UnternehmensporträtAls Management Beratung

-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Capgemini Invent ist integraler