. Dort wurden alle Neuigkeiten, neue Projekte etc. besprochen. Es war eine gute Gelegenheit, alle anderen Berater ebenfalls kennenzulernen. Die passende
für einen Markteintritt eines neuen Produktes befasste, war der zweite sehr rechenintensiv. Hier sollte man eine Studie auswerten und herausfinden, welche Investition
hinterfragen, aber gerade am Anfang nicht aufgeben, wenn die Aufgaben am Anfang eher gleich sind. Man sollte offen sein auch neue Aufgaben einzufordern
sehr jung, Kollegen sind hier wirklich Freunde, sodass auch außerhalb der Arbeit ein Austausch stattfindet. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder neue
und die Kolllegen sehr offen. Personen, die neugierig sind, offen für neues, zielstrebig und in die Beratung passen Meine Arbeit
wiederholt wird. Das kann teilweise aber auch dazu führen, dass man relativ wenig neues lernt, wenn man bereits über mehr Wissen als die Kommilitonen verfügt
zu sehen, wie man aus dem starren System und seinen Gewohnheiten ausbricht und mit den neuen Gegebenheiten zurechtkommt. Man entwickelt
zu den besten Universitäten Südkoreas und entsprechend neu und hochwertig ist die Ausstattung der Gebäude auf dem architektonisch sehr ansprechenden Campus
Onboarding und Home Office unterstützen. Firmen wie die BASF sollten großes Lob dafür erhalten, dass die trotz der schweren Lage neue Praktikanten einstellen
. Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und die Kollegen super freundlich. Ich war jeden Tag zufrieden wenn ich das Büro verlassen habe und habe mich auf den neuen Tag
muss man für den neuen Studiengang etwas weniger Prüfungen erbringen, als das noch für mich der Fall war. Der Studiengang besteht wie jeder Studiengang aus 180 ECTS, 12
es unter anderem darum, ein neues Produkt für den Kunden zu entwickeln. Dafür habe ich u.a. den Markt analysiert, und Vorschläge zur Ausgestaltung und dem Pricing