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für diese.", welche mich vor enorme Probleme gestellt haben. Grade diese Fragestellungen in Kombination zum "Kreuzverhör" war mir eine gänzlich neue Erfahrung, die ich nicht trainiert

der Partner bzw. Manager diese moderieren bzw durchführen konnten. Unterstützung bei der Durchführung von Workshops um die Organisation des neuen Unternehmens

, guter Ruf Große Auswahl an Vertiefungskursen, Mandatories eher oberflächlich - kein neuer relevanter Input für Studenten mit BWL Background, qualifizierte

, teamfähig, zielstrebig, motiviert & ambitioniert ist, ist bei OW an der richtigen Stelle. Weiterhin sollte man Interesse an neuen Themenfeldern

Atmosphäre untereinander - trotzdem ist gute Arbeit und Produktivität wichtig. Wer offen für neue Aufgaben, kommunikativ, international ausgerichtet, Spaß

weiterzuentwickeln, und immer neues zu lernen. Du kannst mit konstruktiver Kritik gut umgehen und daraus lernen, und bist ein offener Mensch. Du musst bereit

. Seid immer offen für neue Ideen und versucht selber proaktiv an Projekttätigkeiten mitzuwirken! Atmosphäre und Kultur sind bei der Porsche Consulting

Mich hat meine Zeit als Werkstudentin bei Capgemini Invent sehr weitergebracht! Durch das eigenverantwortliche Arbeiten konnte ich immer wieder neue

zwischen neuen Arbeitskollegen gewesen wäre. Zwischendurch wurden vereinzelte fachliche Fragen gestellt. Diese gingen jedoch auch nicht zu sehr ins Detail

" der bisherigen Recruitingaktivitäten an den Hochschulen und Universitäten und gab Ideen für neue Möglichkeiten, Studenten für Capgemini zu begeistern

, da nicht jedes Projekt so abgesegnet wird, wie man es abliefert und es manchmal auch dazu kommen kann dass man eine Präsentation um 20 Uhr umwerfen muss und von neu

diese knapp über $5000. Zudem muss man eine verpflichtende Krankenversicherung abschließen. Der Anbau der Business School ist noch relativ neu und bietet