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beide Geschlechter gleich gute Leistung leisten. Rund 7% setzen den Frauen die Krone auf und sind davon überzeugt: Frauen leisten die bessere Arbeit

sehr schnell verändern. Wir rüsten Unternehmen mit den Werkzeugen aus, die sie brauchen, um schnell auf die kommenden Herausforderungen zu reagieren. Dazu setzen

zu hören.Sich selbst nicht zu sehr unter Druck zu setzen. Die ein oder anderen Kompetenzen in der Beratung kommen mit der Erfahrung. Dafür braucht man etwas Zeit

?Ich setze auf digitale Lösungen als Hebel für die nachhaltige Transformation. Für mich persönlich hat BearingPoint als Management- und Technologieberatung

Dokumente aus, um unseren Papierverbrauch zu reduzieren. Ebenso versuchen wir bei Give Aways auf nachhaltige Produkte zu setzen und mit der Verteilung

, sich ein wissenschaftsbasiertes Klimaziel zu setzen und auch wirklich zu verfolgen. Mazars entwickelt gerade die konkreten Klimaziele für alle relevanten Emissionen, die direkt

. Wir sehen diese Veränderungen aber nicht zwingend als Nachteil, sondern setzen seitdem noch stärker auf Online-Jobinterviews als Alternative

 nicht zu dick auftragen. „Mehr Sein als Scheinen“ – damit fahren Bewerber besser! Simon Kucher . Unternehmen wie Simon-Kucher setzen stark auf die Entwicklung

du dir für das Consulting der Zukunft? Im Consulting dominieren männliche Kollegen, eine höhere Diversität kann neue Impulse für die Branche setzen. Zukünftig

hochgeladen. So vereinfachst du die Teamarbeit auf Distanz enorm. 2. Arbeiten & Aufhören können: Setze dir SchlusspunkteDie Corona Krise bedeutet für viele

besetzt wären? Womanomics Viele Beratungen haben inzwischen nachgeholt und setzen gleichwertig auf die Arbeitskraft, Intelligenz und Führungskompetenzen

ein klassischer nine-to-five Job wird – diese Vorstellung bleibt weiterhin unrealistisch. Aber viele Beratungen setzen auf Möglichkeiten zu Auszeiten