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und hohe Motivation, die Bewerber informiert zu halten. Alles in allem ein sehr flüssiger Bewerbungsprozess. Stets fair und transparent. Es wurde sich immer

gab es dann direkt Feedback zu beiden Gesprächen und in meinem Fall ein Angebot für das Praktikum. Ich fand den Prozess sehr "lean" und transparent

für mich nicht weiter gehen würde. Der Bewerbungsprozess ist insgesamt transparent und es gibt keine wirklichen bösen Überraschungen. Ebenso wurden keine unerwarteten Fragen

transparent geschieht und der Prozesse keine "black box" wie woanders ist. Man bewirbt sich über das Online-Bewerbunsgtool mit CV, einem Essay, GMAT Score

man auf der Webseite. Die Rückmeldung war positiv, denn ich habe die Stelle erhalten. Insgesamt fand ich den Bewerbungsprozess schnell, transparent

sollte, kann unter Umständen die Bachelornote allein zur Zulassung ausreichen. Es fand kein persönliches Interview statt. Man könnte den Bewerbungsprozess noch transparenter

mit transparenter Entscheidungsfindung. 1) Persönlicher Kontakt via LinkedIn 2) Bewerbungsunterlagen im Portal hochgeladen 3) Telefonat mit HR 4) Interview

. Sehr transparenter Bewerbungsprozess mit festen Ansprechpartner, den man bei allen Angelegenheiten kontaktieren konnte. Zudem wurde sich stets an die (zeitlichen

auf die Präsentation gelegt (wenn Schwachpunkt, dann vorher üben) Gute Caselösung, guter Personal Fit Sehr transparent, PPT hätte mehr Vorgaben haben können Bewerbung

eine Rückmeldung. Man könnte dies etwas transparenter für Studenten gestalten, da ich bis zur Zusage der Schule bereits von diversen anderen Hochschulen eine Zusage

und Karrierewege sind transparent dargestellt. Unser Team wurde ganz neu zusammengewürfelt, dementsprechend mussten wir uns natürlich erstmal finden. Die Atmosphäre

verringern kann. Der Prozess an sich verlief sehr gut und transparent. Das Interview verlief auch wie jedes andere Bertatungsinterview (20 Min personal Fit, 30