Onlinebewerbung, Online-Test, Telefoninterview, Zweitägiges-AC Es wurde auf den persönlichen Lebenslauf intensiv eingegangen, Stärken/Schwächen, Werte
Der erste Schritt ist die online Bewerbung mit allen standard Unterlagen. Daraufhin wird man gebeten drei Fragen schriftlich zu beantworten und zurück
1. Online Bewerbung 2. Online Test (Test mit Logik- und Rechenaufgaben) 3. Assessment Day (Unternehmenspräsentation am Vorabend, zwei Case Interviews,
1. Online Bewerbung 2. Einladung zum persönlichen Interview 3. Interviewtag (Anreise am Vorabend, Unternehmenspräsentation + ein Personal Fit Intervie
Aufnahmeverfahren Master "Strategy, Innovation and Management Control": 1. Stufe: Einreichen CV und Motivationsschreiben 2. Stufe: Verfassen eines Ess
Zweistufiges Interviewprogramm, dass innerhalb eines Tages durchgeführt wird. Im ersten Teil gab es zwei Cases und einen Test (vergleichbar mit dem Ma
Nach Übersendung der üblichen Bewerbungsunterlagen folgte die Einladung zum Videointerview. Dies Bestand aus 6 Fragen, über die man jeweils 5 Minuten
Zunächst bewirbt man sich auf die ausgeschriebene Stelle und wir bei passendem CV zu einem AC eingeladen. Braintaeser: 3 Lampen in einem Raum, du steh
Ich habe meine Bewerbungsunterlagen über das Bewerber-Portal von Bertelsmann hochgeladen. Zuvor habe ich mit der HR Verantwortlichen telefoniert und m
Ich habe mich 2013 bei der Scherdel GmbH initiativ beworben. Zu erst kam keine Antwort, jedoch bekam ich ein paar Wochen drauf eine Email, ob ich noch
Eine Struktur war nicht wirklich gegeben. Äußerst unprofessionell wirkte das schnelle Überfliegen meines CV durch den ersten Gesprächspartner kurz vor
Online-Bewerbung, Telefoninterview mit der Personalabteilung, Einladung zum Vorstellungsgespräch mit je 1-2 Vertretern von der Fachabteilung und 1 Per