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Banken und Versicherungen, aber auch FinTechs und Leasing bzw. weitere Finanzdienstleister). Derzeit sind knapp 50 Mitarbeiter im Team tätig. Dabei

Bewerbungsverfahren. Einstieg erfolgt direkt oder über das Traineeprogramm. Die Karrierepfade sind klar vorgegeben und an die Bank angelehnt. In unserem Department

verschiedene Herangehensweisen kennen. Aktuell arbeite ich mit mehreren Kollegen an einer neuen Digitalisierungs-Strategie für eine große deutsche Bank

und meine Kollegen nicht nur erfüllt, sondern weit übertroffen wurden. Momentan arbeite ich als Teil des Capital Market Teams in einer großen Deutschen Bank

Der Einstieg beim deutschen Marktführer ist meiner Meinung nach ein optimaler Karrierestart. Man lernt das methodische Arbeiten sehr gut

Einmal reicht. evtl. über DB Netzwerk HR Deutsche Bank Führungsebene arrogant trotz wenig Expertise; eher ahnungslos im kapitalmarktnahen Geschäft

im Bank- oder Finanzbereich, evtl. weiter Kenntnisse im Bereich BWL. Vom Typ her aufgeschlossen, kommunikationsfreudig, humorvoll. Allerdings