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alle offenen Fragen. Unsere nächsten Recruiting- und PräsenztermineUnsere WerteWie würden wir die Unternehmenskultur umschreiben? Mut: Wir fördern

Wachstum und eine achtsame Entwicklung zu erschließen – und so Kund*innen dabei zu helfen ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu fördern, die negativen

;Sie haben ein Ziel? Wir begleiten und fördern Sie! Die Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Eine berufliche und persönliche

Karrierezielen. Entsprechend der jeweiligen Lebensphase fördern wir unsere Mitarbeiter, ihren persönlichen Weg zu finden und zu gestalten – etwa durch flexible

von internen Arbeitsgruppen mit der Weiterentwicklung unserer Abteilung und fördern den Austausch zwischen den verschiedenen Projektteams

an und fördern branchen- und positionsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten – insbesondere im Rahmen unserer [Graduate Programs | Sopra Steria

sind. Jede und jeder von uns ist einzigartig, und das ist gut so. Deshalb fördern wir, was Dich ausmacht. Damit Du Dein bestes Du wirst und Deine Talente voll entfalten kannst

zu fördern.“ (30.4.1983, Alfred Herrhausen, aus der Gründungsrede zur UW/H)   Der in der Eröffnungsrede Alfred Herrhausens zur Gründung