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entschieden habe. Man lernt nicht nur fachliche Inhalte, sondern auch das Arbeiten im Team und Projektarbeit für einen fiktiven Kunden. - Beförderung

. Auch während des Projekts sind alle immer sehr offen in Regelterminen oder spontan Feedback zu geben. Die Atmosphäre im Team hat mich direkt positiv überrascht. In unserem

unerlässlich, um Projekte effizient und zielgerichtet zum Erfolg zu führen. Wer diese Qualitäten mitbringt, hat beste Voraussetzungen, um bei RWE Consulting

und ich ständig ermutigt sie noch mehr einzubringen. Ich habe Projekte bei kleinen, mittleren und sehr großen Unternehmen gemacht zum Thema Lernreisen, Agile

. Kollaboratives Team mit flachen Hierarchien. Typische Projekte einer Top-Management Beratung, mit strategischem Fokus als auch umsetzungsnah. Top-Einstiegsposition

für kleinere (Teil-)Projekte, dann in der Projektleitung - vielleicht auch mit einem eigenen Team, intern oder extern - und später

ich kann undconsorten zu 100% weiterempfehlen, gerade im Vergleich zu anderen Beratungen eine Top Kombi aus coolen Leuten, spannenden Projekten

und insbesondere on-the-job auf dem Projekt von meinem Projektleiter. Daher haben wir auch Berater:innen aus ganz unterschiedlichen Fachrichtungen im Team von RWE

in eine führende Rolle des Konzernes zu entwickeln. Offen, analytisch, kommunikativ, team-player Im CSP der Deutschen Telekom begleitet man die Top-Projekte

. In meiner Zeit im CSP war ich Teil von zwei Projekten. In dem einen Projekt haben wir mit unserem Team eine Strategie für eine der Tochterunternehmen der DT

. Unterstützung wird immer angeboten und auch umgesetzt. Daher ist die Atmosphäre als sehr gut und kollegial sowie wertschätzend zu bezeichnen. Team

Zu empfehlen, wer Interesse im Bereich M&A Consulting hat Das FSI Team bei Deloitte bereut M&A Projekte im Finanzdienstleistungsumfeld (im speziellen