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realitaetsnahes Projekt (Entscheidung uebe neue IT-Architektur sowie deren Einsetzung in Tochterunternehmen), Teams zu 4-5 Bewerber Teile: gemeinsame Zielfindung

, wie ueberzeugen sie die Menschen vom Projekt? Danach Mittagspause, und ca. 45 Minuten Wartezeit bis zum dritten Interview. Zwei Consultants

) Aufgabe: (5min unter Beobachtung) im eigenen Team entscheiden welche/es Projekt/e man unterstützt (bei uns Wasserversorgungsprojekt) (2) Aufgabe alle Teams

", also ob der Bewerber geeignet ist und ins Team passt. Anders als in klassischen AC's oder Case Interviews bei Consultancies wird hier ein realitätsnahes Projekt

?", "Was können Sie in ein Team einbringen?". Im zweiten Interview interessierte sich der Berater genauer für meine Praktika und die Inhalte der Projekte sowie für das Thema

Ein Projekt Manager von Lycos Europe berichtet über seine Bewerbung. Internetbewerbung -> Telefoninterview -> Einladung -> Aufeinanderfolgende

, in der Sie sich für Ihr Team eingesetzt haben. g) Fragen nach Mobilität Im allgemeinen kann man sich auf diese Fragen recht gut vorbereiten. Ich fand es jedoch ungewöhnlich