Archiv:
squeaker.net fragt, Unternehmen antworten. Stefanie Galdia, HR Manager für den Bereich Hochschulmarketing und Praktikanten-Recruiting, verrät dir, worauf Roland Berger beim Bewerbungsgespräch achtet und wie du
Du interessierst dich für den Berufseinstieg bei Johnson & Johnson? Martin Pompe, Talent Acquisition Partner bei Johnson & Johnson, gibt wichtige Insider-Tipps für deine erfolgreiche
Geschäftsführer und Recruiting Director Dr. Martin Endress verrät, worauf ECON bei der Bewerbung und im Case Interview achtet und was die Arbeit im Inhouse Consulting
The Obligation to dissent: Was wie ein Hollywood-Hit klingt, prägt die McKinsey-Kultur – das beste Argument entscheidet. Welche Fragen das Vorstellungsgespräch anregen und wann angehende
Bei den Bewerbungsunterlagen werden die Karten neu gemischt. Unser Muster-Lebenslauf für eine Bewerbung in einer Führungsposition zeigt dir, wie du deine Führungserfahrung griffig darstellst. Dein Lebenslauf für
Worauf müssen Bewerber im Inhouse Consulting achten? Das erklärt Nina Korte, Recruiterin für Studierende und Berufseinsteiger bei innogy Consulting (ehem. RWE Consulting). Nina Korte ist
Kathleen Greibich ist Recruiting Manager bei Siemens Advanta Consulting und für das Praktikantenprogramm verantwortlich. Im Interview gibt sie Tipps für die Bewerbung und berichtet vom
Wen lädt Ebner Stolz zum Vorstellungsgespräch ein? „Wir suchen keine Durchlauferhitzer“, verrät der Personaler der Managementberatung. Mit klugen Bewerberfragen hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei
Was du bei Bain können musst und wie du mit deiner Bewerbung und im Case Interview aus der Masse heraus stichst, verrät Stefanie Faist, Personalverantwortliche
Den Personalbereich der Unternehmensberatung Inverto baute Ines Breuer auf. Die ehemalige Beraterin verrät einen Beispiel-Case aus dem Interview und warum ein guter Consultant manchmal auch
Lerne Berater:innen persönlich kennen und starte deinen Weg ins Consulting.
