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Kategorie: Roland Berger

Pride Month

Starkes LGBTQ+-Netzwerk bei Roland Berger

Im Interview mit Martin von Roland Berger: Was für Möglichkeiten bietet die Initiative den Mitgliedern? Mit unserem LGBTQ+ Netzwerk, Just be, verfolgen wir ein klares

Diversity

Diversity bei Roland Berger: Sandy Xiao

Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen

Diversity

Diversity bei Roland Berger: Hasmeet Kaur

Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen

Diversity

Diversity bei Roland Berger: Katja Ingenhaag

Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen

Diversity

Diversity bei Roland Berger: Patrick Kazmaier

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CEO/Gründer-Interview

Beratung wird nicht disruptiert

Im Gespräch mit Stefan Schaible, Global Managing Partner bei Roland Berger. Wie sieht ein typischer Arbeitstag im Jahr 2021 bei Ihnen aus? Durch Corona arbeite

Bewerbung
Interview

Interview: Bewerben bei Roland Berger

squeaker.net fragt, Unternehmen antworten. Stefanie Galdia, HR Manager für den Bereich Hochschulmarketing und Praktikanten-Recruiting, verrät dir, worauf Roland Berger beim Bewerbungsgespräch achtet und wie du

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