Soft Skills

5 Insider-Facts zur Work Life Balance

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Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work Life Balance können Unternehmen hochqualifizierte Bewerber für sich begeistern, sie dauerhaft an sich binden und ihre Motivation steigern.

Bain & Company hat in der Studie „Flexible work models: How to bring sustainability to a 24/7 world” untersucht, ob deutsche Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle als Wettbewerbsvorteil nutzen und welche Bedürfnisse Top-Qualifizierte mitbringen. Befragt wurden für die Bain-Studie über 3.300 Führungskräfte aus den USA, Asien und Europa, davon war etwa ein Drittel weiblich. 

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