Consulting-Excellence-Studie 2012

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Arbeitgeber Unternehmensberatungen

squeaker.net befragte über 1.000 High Potentials.

Welche Consulting-Unternehmen halten Top-Absolventen für attraktive Arbeitgeber? In der Consulting-Excellence-Studie von squeaker.net findest du die spannendsten Unternehmensberatungen für deinen Einstieg als Berater.

In der Consulting-Excellence-Studie fragte squeaker.net erstmalig über 1.000 High Potentials, welche Unternehmensberatungen sie kennen und als attraktive Arbeitgeber einstufen. Abgefragt wurden 20 Beratungen. Das klare Fazit: Die Beratung ist weiterhin die herausfordernde und abwechslungsreiche Karrieremöglichkeit für Top-Absolventen. In den Rankings von squeaker.net erfährst du, welche die bekanntesten und welche die beliebtesten Beratungen der High Potentials sind. squeaker.net fragte dabei einerseits nach dem Bekanntheitsgrad von Beratungen und andererseits nach ihrer Attraktivität für potenzielle Bewerber.

Die 15 bekanntesten Unternehmensberatungen

squeaker.net fragte, welche Unternehmensberatungen den Teilnehmern bekannt sind. Aus den Antworten ergibt sich das folgende Ranking: 

RangUnternehmensberatung
 1.McKinsey & Company
 2.Boston Consulting Group   
 3.Roland Berger Strategy Consultants   
 4.KPMG    
 5.PwC 
 6.Deloitte
 7.Accenture  
 8.Capgemini Consulting 
 9.Bain & Company    
 10.Siemens Management Consulting    
 11.Strategy&      
 12.A.T. Kearney
 13.Oliver Wyman Consulting      
 14.BearingPoint
 15.Arthur D. Little

Bei der Frage nach Bekanntheit liegen die großen Unternehmensberatungen vorne. McKinsey, Boston Consulting Group und Roland Berger sind die bekanntesten Arbeitgeber innerhalb der Branche. Gut bekannt sind den Top-Absolventen auch die Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften KPMG (Rang 4), PwC (Rang 5) und Deloitte (Rang 6). Noch Potential bei der reinen Bekanntheit haben z.B. Strategy& (Rang 11) oder kleinere Beratungen wie Simon-Kucher & Partners (Platz 18) oder zeb/ (Platz 20).

Die 15 Unternehmensberatungen mit den meisten Bewerbern

Fragt man nach den Unternehmen, bei denen sich die High Potentials auf jeden Fall bewerben wollen, sieht das Bild etwas anders aus. Hier liegt BCG vor McKinsey und Booz. Obwohl Strategy& bei der reinen Bekanntheit nicht zu den Top 10 gehört, belegt die Beratung Rang 3 der attraktivsten Beratungen für eine Bewerbung. Auch Bain belegt bei Bekanntheit nur Rang 9, bei der Attraktivität für Bewerber steht die Beratung jedoch an vierter Stelle. Der größte Sprung gelingt Oliver Wyman von Rang 13 auf Rang 5. Aus den Ergebnissen lässt sich ablesen, dass die High Potentials sich lieber bei den reinen Beratungen bewerben wollen, auch wenn die Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bekannter sind. So rutscht KPMG von Rang 4 auf 11, PwC von 5 auf 9 und  Deloitte  von 6 auf 10.    

squeaker.net fragte: "Bei welcher dieser Firmen planst du, dich definitiv zu bewerben?" Aus den Antworten ergibt sich das folgende Ranking für Unternehmensberatungen

 RangUnternehmensberatung
 1.The Boston Consulting Group   
 2.McKinsey & Company   
 3.Strategy&
 4.Bain & Company   
 5.Oliver Wyman Consulting   
 6.Roland Berger Strategy Consultants   
 7.A.T. Kearney   
 8.Siemens Management Consulting    
 9.PwC  
 10.Deloitte   
 11.KPMG    
 12.Capgemini Consulting   
 13.Accenture   
 14.Arthur D. Little   
 15. Monitor Group     

Auffällig ist, dass Siemens Management Consulting als Inhouse-Beratung gut im Kreis der Top-Beratungen integriert ist. Bei den bekanntesten Arbeitgebern liegt SMC auf Rang 10. Damit platziert sich die Inhouse-Beratung vor Beratungen wie Booz, A.T. Kearney oder Arthur D. Little. SMC hat es geschafft, eine gute Arbeitgebermarke aufzubauen und so seine Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Dies zeigt sich auch beim Ranking der Bewerbungs-Attraktivität. Hier rückt SMC gar auf Platz 8 und verdrängt u.a. Accenture, Capgemini Consulting und PwC. Die beiden anderen abgefragten Inhouse-Beratungen, Volkswagen Consulting (Rang 16) und Bayer Business Consulting (Rang 18), haben noch deutliches Potenzial. 
Dies mag auch daran liegen, dass die Strategieberatung das bevorzugte Tätigkeitsfeld der an der Consulting-Branche interessierten Studierenden und (Young) Professionals ist. Mit deutlichem Abstand folgen Corporate Finance Beratung, Inhouse Beratung, IT-Beratung und HR-Beratung.

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