squeaker.net-Ranking 2020: 10 Kriterien zur Arbeitgeberwahl im Consulting

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Entscheidungskriterien zur Arbeitgeberwahl im Consulting: Was angehenden Beratern bei der Arbeitgeberwahl besonders wichtig ist.

Kriterien bei der Arbeitgeberwahl

Viele gute Angebote - nun gilt es eine Entscheidung zu treffen. Aber für welchen Arbeitgeber entscheide ich mich? In welchem Unternehmen sehe ich mich zukünftig? Schwierige, aber sehr wichtige Fragen, die man sich bei der Wahl des Arbeitgebers stellen sollte, um auch langfristig in einem Unternehmen unter angenehmen Bedingungen arbeiten zu können. Auch wenn bestimmte Kriterien verhandelbar sind, gibt es ebenso welche, auf die man persönlich nicht verzichten möchte. Die Teilnehmer der Consulting-Excellence-Studie 2020 von squeaker.net haben entschieden.

Consulting Ranking 2020: Kriterien für die Arbeitgeberwahl

 Rang Kriterien
 1       Kollegen
 2Unternehmenskultur  
 3Karrierechancen im Unternehmen
 4Intellektuell stimulierendes Arbeiten 
 5Karrierechancen nach Ausscheiden aus Unternehmen  
 6Gehaltsentwicklung  
 7Innovationskraft / Projektergebnisse
 8Reputation
 9Work-Life-Balance
10Möglichkeit für Homeoffice

Ranking zur Frage: "Wie wichtig sind dir die folgenden Einstiegskriterien bei der Arbeitgeberwahl?" Während Kollegen, Kultur und Karrierechancen die wichtigsten Kriterien sind liegt das Einstiegsgehalt abgeschlagen nur auf Platz 13.

Insider-Tipp: Recherche lohnt sich!

Um herauszufinden, ob dein Traumarbeitgeber auch die für dich wichtigen Kriterien bei der Arbeitgeberwahl erfüllt, kannst du Erfahrungsberichte zum jeweiligen Unternehmen lesen. Hier hast du die Möglichkeit, dich durch authentische Berichte über das Arbeitsklima, Abläufe und vieles mehr zu informieren und zu überprüfen, ob die für dich ausschlaggebenden Punkte im jeweiligen Unternehmen umgesetzt werden. Vielleicht findest du ja das Unternehmen, das all deine Bedingungen erfüllt. 

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    Aly Zaazoua, Squeaker und angehender Praktikant bei Siemens Advanta Consulting
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