Unternehmensportrait
Beratung. Bank. Verantwortung.
Der Commerzbank-Konzern ist groß. So groß, dass er eine
eigene Unternehmensberatung hat: die Commerz Business Consulting – oder einfach
CBC. Wir arbeiten exklusiv für die Commerzbank-Gruppe und beraten diese u.a.
auf ihrem Weg zur digitalisierten Bank. Unser Vorteil: Wir sitzen
Tür an Tür mit den Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern. Und
gestalten maßgeblich die Zukunft des gesamten Commerzbank-Konzerns.
Wer bei uns arbeitet? Erfahrene Beraterpersönlichkeiten,
ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bank, Quereinsteigerinnen und
Quereinsteiger aus unterschiedlichen Branchen und topqualifizierte Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen: Das ergibt eine schlagkräftige Kombination.
Unser Standort ist die Finanzmetropole Frankfurt, dazu kommen ausgewählte
Projekte an internationalen und nationalen Standorten.
Die herausragenden 128: So viele Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter sorgen aktuell dafür, dass der Commerzbank-Konzern sich
weiterentwickelt. Und wir wachsen weiter.
Zeigen, was kommt.
Je größer eine Bank, desto spannender ihre Aufgaben. Die Commerzbank ist eine ziemlich große Bank – entsprechend gestalten sich auch unsere Projekte. Das Blockchain LAB für die Entwicklung Blockchain-basierter Services, der Aufbau des Kundensegments Unternehmerkunden und die Konzeption von Wachstumsmaßnahmen für das Trade-Finance-Geschäft sind nur einige Beispiele.
Unsere Teams tragen in nicht geringem Maß zum Erfolg des Commerzbank-Konzerns bei. Oder anders gesagt: Wir von der CBC packen da an, wo es um die Zukunft des Konzerns geht.
Unsere Kundinnen und Kunden erhalten von uns eine ganzheitliche Beratung von der strategischen Ausrichtung bis zur Umsetzung. Wir ergänzen unsere generalistische Expertise um vertiefte fachliche und methodische Skills in den Kompetenzgebieten Consulting Skills, Banking und Innovation & Technology.
Unser Leitbild
Werte, die gelebt werden. Und nicht nur Worte bleiben.
Große Lust auf große Aufgaben: Als interne Unternehmensberatung der Commerzbank führen wir gemeinsam mit dieser den gesamten Konzern in eine vielversprechende Zukunft.
Im Einklang mit dem Werteverständnis des Commerzbank-Konzerns haben wir unsere eigenen Werte definiert: Dazu gehören Kundenorientierung, Leistung und die Verpflichtung, dem Konzern gegenüber die beste Lösung zu liefern. Integrität, Teamgeist und Mut gehören natürlich ebenso dazu.
Kundenorientierung
Als Teil des Commerzbank-Konzerns kennen und verstehen wir die Bank und ihr Umfeld. Gemeinsam erarbeiten wir die beste Lösung für den Konzern und den Endkunden.
Leistung
Der Erfolg der CBC und unsere persönliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Dafür erbringt jeder jeden Tag Spitzenleistungen. Wir fördern und honorieren Leistung und Qualität.
Integrität
Sie ist Grundlage des in uns gesetzten Vertrauens – und somit von überragender Bedeutung für unseren Erfolg als Unternehmen und unsere Glaubwürdigkeit.
Teamgeist
Durch gegenseitige Unterstützung und Vertrauen machen wir die Gesamtleistung des Teams besser als die Summe der Einzelleistungen. Wir respektieren einander und gehen partnerschaftlich miteinander um.
Mut
Wir haben Mut, für den Commerzbank- Konzern als Vordenker neue Wege zu gehen und Neues auszuprobieren – und so den Wandel voranzutreiben. Dabei übernehmen wir stets Verantwortung für das eigene Handeln.
Karriereinformationen
Gemeinsam sind wir am stärksten
Bei der CBC geht es direkt mitten rein: Von Anfang an arbeitest Du bei unseren Kundinnen und Kunden – und erhältst so ein
tiefes Verständnis des Konzerngeschäfts. Von unseren Teams erwarten wir methodische
Kompetenz, intellektuelle Neugier und Kreativität. Und weil wir wissen, dass sie diesen Ansprüchen
jeden Tag gerecht werden, sind wir ziemlich stolz auf sie.
Du willst beste Leistungen erbringen? Verantwortung übernehmen? Und Dich ständig
weiterentwickeln? Super – wir unterstützen Dich dabei nach Kräften! So bereitest Du Dich mit
maßgeschneiderten Qualifizierungsprogrammen optimal auf Deine Karriere im Inhouse Consulting
vor. Dabei folgen wir einem klaren Vorstandsauftrag des Commerzbank-Konzerns: Nachwuchskräfte
für den Konzern zu entdecken und zu entwickeln.
CBC überzeugt als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands
Spannende Projekte, eine großartige Unternehmenskultur und inspirierende Menschen – das macht
uns zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Bei den diesjährigen Prämierungen des Great
Place to Work® Wettbewerbs haben wir das Triple geholt: CBC wurde als einer der besten
Arbeitgeber im Consulting, im Bundesland Hessen und als einer der 100 besten Arbeitgebern
Deutschlands ausgezeichnet.
![CBC, Commerzbank Business Consulting]()
Einstieg für Studierende, Absolventinnen und Absolventen
Du suchst einen Praktikumsplatz? Oder kommst frisch von der Uni? Vielleicht hast Du auch schon Projekterfahrung bei der Commerzbank, Berufserfahrungen in anderen Industrien oder einer anderen Unternehmensberatung gesammelt? Diese und viele andere Qualifikationen finden bei uns den passenden Einstieg.
Während des Studiums
Wir bieten ganzjährig Praktika ab einer Dauer von 10 Wochen bei uns in Frankfurt an. Als Praktikantin oder Praktikant bei CBC versteckst Du Dich nicht im Analysekeller, sondern bist direkt nach einem individuellen Einführungsprogramm Mitglied eines unserer Teams – bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort.
Nach dem Studium
Nach erfolgreichem Studienabschluss steigst Du direkt als Consultant ein. Du wirst von Deinem ersten Arbeitstag an in unseren Projekten arbeiten und eigene Aufgabenbereiche verantworten.
Wir haben keine Bewerbungsfristen. Du kannst Dich das ganze Jahr über bei uns bewerben.
Leistungen für Mitarbeitende
Wir sind stolz auf unser Team. Daher investieren wir viel in
die Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Neben unseren Projekteinsätzen im
gesamten Konzern vermitteln unsere Trainings das Know-how, das wir in der
Praxis brauchen. Jede Maßnahme ist auf unsere individuellen Bedürfnisse als
Inhouse Consulting der Commerzbank zugeschnitten. Intensives Coaching in
regelmäßigen Feedback-Gesprächen fördert gezielt die persönliche
Entwicklung.
Stell Dir vor, Du könntest Deine Vorstellungen wahr
machen
Lebensplanungen? Sehen immer anders aus. Darum bekommst Du
bei uns beruflich und privat die Möglichkeit, genau Deine umzusetzen. Wir
unterstützen Master-, MBA- oder Promotionsvorhaben mit passenden
Arbeitszeitmodellen.
So bereichernd die Arbeit bei der CBC auch ist: Es gibt
durchaus noch etwas Anderes. Darum kannst Du nach 2 bis 3 Jahren nach Deinen
individuellen Bedürfnissen ein Sabbatical einlegen – von 1 bis zu 6 Monaten.
Anforderungen an Bewerbende
Wir suchen engagierte Absolventinnen und Absolventen und Studentinnen und
Studenten mit
unterschiedlichsten Hintergründen. Natürlich achten wir auf sehr gute
Studienergebnisse, Praktika und Auslandsaufenthalte. Wichtig ist uns
intellektuelle Neugier, eine ausgesprochene analytische Denkfähigkeit und kreative
Problemlösungskompetenz. Wir suchen kritische Köpfe mit dem notwendigen Maß an
Pragmatismus.
Bewerbungsprozess
Wenn Dein Werdegang unseren Anforderungen entspricht, laden wir Dich zu einem unserer Interviewtage ein. Dort lernst Du in zwei Gesprächen unsere Seniors kennen. Wenn wir zueinander passen und Du uns mit Deiner Persönlichkeit und Deiner Qualifikation überzeugen konntest, bekommst Du direkt im Anschluss ein Vertragsangebot.
Bei der Praktikantenauswahl führen wir zwei telefonische Interviews – darunter auch ein Case-Interview.
Tipps zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung sollte enthalten: ein Anschreiben, in dem Du Dich vorstellst und Deine Motivation für eine Beratungsposition bei der CBC darlegst, einen tabellarischen Lebenslauf und Kopien Deiner wichtigsten Zeugnisse (Abitur, aktueller Notenspiegel, Bachelor, Master, Promotion) sowie relevante Arbeitszeugnisse.
Wenn Du zum Interview eingeladen wirst: Bereite Dich auf die Gespräche vor. Zeige uns, dass Du Dich mit CBC und der Commerzbank auseinander gesetzt hast.
