Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Referendare

In welcher Stellung Sie auch immer bei Noerr einsteigen, Ihre Mitarbeit wird unter dem Motto "Mittendrin statt nur dabei sein" stehen. Und das heißt: Sie werden in ein Team eingebunden und aktiv in der Mandatsbearbeitung mitwirken können, ohne nur als Zaungast von Fachbereich zu Fachbereich zu springen. Mit unserem für Referendare und Praktikanten maßgeschneiderten Programm Noerr Campus Jump starten wir Ihre gezielte fachliche wie beraterische Qualifizierung und eröffnen Ihnen alle Möglichkeiten, sich jetzt schon intensiv mit Noerr Rechtsanwälten zu vernetzen. Von Juve wurde Noerr dafür mit dem azur Award 2014 "Referendariat und Praktikum" ausgezeichnet.

Weitere Informationen zu Noerr Campus Jump:
https://career.noerr.com/de/Einstiegsmoeglichkeiten/referendare-praktikanten-wissenschaftliche-mitarbeiter.aspx#panel2

Folgende Einstiegsmöglichkeiten bieten wir für Studenten und Referendare an:

• 4-6 wöchiges Praktikum ab dem 4./5. Semester
• Studienbegleitende Nebentätigkeit bis zum 1. Staatsexamen
• Wissenschaftliche Mitarbeit zwischen 1. Staatsexamen und Referendariat
• Nebentätigkeit zu Beginn des Referendariats
• Anwaltsstation
• Wahlstation (ggf. auch im Ausland)

Einstiegsmöglichkeiten für Berater

Als eine der führenden europäischen Wirtschaftskanzleien bietet Ihnen Noerr beste Voraussetzungen für Ihre Karriere. Sie arbeiten in kollegialer Atmosphäre mit den Besten Ihres Fachgebiets, profitieren von vielfältigen Entwicklungsmaßnahmen, können sich weitläufig international vernetzen und tragen sehr schnell eigenverantwortlich zur Wertschöpfung bei. Steigen Sie bei uns ein - sowohl mit als auch ohne Berufserfahrung.

Starting@Noerr

Ihren Einstieg bei Noerr unterstützen wir zusätzlich mit unserem Einarbeitungsprogramm Starting@Noerr: Ein individuell bestimmter Tutor begleitet Sie Ihre gesamten ersten 6 Monate und stellt sicher, dass Sie alle praxisrelevanten Aspekte Ihrer Tätigkeit kennen lernen: Menschen, Aufgaben, Methoden, Do's und Dont's – kurz alles, was Sie brauchen, um schnell "anzukommen" und konstruktiv mitzuarbeiten.

Noerr Campus

Gemäß unserer Werte – Exzellenz, Leidenschaft, Vertrauen und Teamgeist – hat Ihre persönliche Entwicklungsmöglichkeit für uns oberste Priorität. Exzellenz bedarf kontinuierlicher Bildungsmomente und genau diese entfachen unseres Erachtens immer wieder auf's Neue auch Leidenschaft.

Kern Ihrer Ausbildung ist zunächst der Bereich mit dem für Sie höchsten Lernpotential: die tägliche Mandatsarbeit, also das individuelle Training „on the job“. Dazu braucht es von Anfang an unmittelbaren Kontakt zu den Mandanten und eigenverantwortliches Handeln, was wir gezielt fördern. Gleiches gilt für den Austausch mit Ihren Kollegen und Partnern. Wir schaffen Ihnen Raum für aktives Networking. Den Rahmen unseres Handelns bilden dabei unsere vier Grundwerte Exzellenz, Leidenschaft, Vertrauen und Teamgeist. Begleitend zu Ihrem Lernen im Berufsalltag bieten wir Ihnen mit Noerr Campus verschiedene Weiterbildungsprogramme an. Noerr Campus verstehen wir dabei im Sinne einer Campus-Universität, die zum interdisziplinären gemeinsamen Lernen und einem intensiven persönlichen Erfahrungsaustausch einlädt. Eben solche Lernräume, in denen Sie sich ausprobieren, Impulsen nachgehen oder schauen können, was jenseits des „eigenen Tellerrandes“ passiert, schafft Noerr Campus.

Secondment

Die Zugehörigkeit zum Lex-Mundi-Netzwerk eröffnet Ihnen zudem die Mitarbeit an internationalen Mandaten sowie einen fachlichen wie persönlichen Austausch mit ausländischen Kollegen. Wir bieten Ihnen ein Secondment im Ausland an und ermöglichen Auslandsstationen auch für Referendare und Praktikanten.

Mehr zum Karrierepfad bei Noerr:
https://career.noerr.com/de/Einstiegsmoeglichkeiten/rechtsanwalt.aspx#panel0

Beruf & Familie

Ihren persönlichen Freiraum unterstützen wir durch ein modernes Teilzeit- und Familienprogramm. Sie können zwischen verschiedenen Teilzeitmodellen wählen (aktuell über 30 Prozent der Beraterinnen in TZ) oder im Rahmen von „Noerr Family“ Unterstützung in der Betreuung Ihres Nachwuchses oder pflegebedürftiger Angehöriger in Anspruch nehmen. Urlaub muss auch tatsächlich genommen werden und Wochenenden sind bei uns – von wenigen unvermeidlichen Ausnahmen abgesehen – tabu.

Anforderungen an Bewerber

Wir suchen Persönlichkeiten, die gerne früh eigenverantwortlich und unternehmerisch arbeiten wollen. Sie bringen hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse mit, sind teamfähig und stellen höchste Ansprüche an die eigene Leistung. Zusatzqualifikationen wie Promotion oder ein LL.M. sind wünschenswert. Auslandserfahrung ist von Vorteil.

Bewerbungsprozess & Tipps

Idealerweise enthält Ihre Bewerbung ein individualisiertes Anschreiben, Ihren Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Das Anschreiben gibt Ihnen u.a. die Gelegenheit, Ihre Motivation für die Stelle darzulegen und ggf. zwei bis drei für die Stelle relevante Phasen in Ihrem Lebenslauf anzusprechen.

Passt Ihre Bewerbung auf die Stelle, versuchen wir einen Gesprächstermin abzustimmen. Bei dem Gespräch nimmt in der Regel der zukünftige Vorgesetzte, also der jeweilige Partner aus dem Fachbereich, und ein Funktionsinhaber, entweder der Büroleiter oder ggf. auch ein Vertreter der Personalabteilung, teil. Wird das Gespräch von Ihnen und uns positiv bewertet, freuen wir uns über einen zweiten Termin. Dabei handelt es sich zunächst um ein vertiefendes Gespräch mit dem Partner und/oder dem Fachbereichsleiter. Zusätzlich werden wir Sie jetzt auch Ihren zukünftigen Associate-Kollegen vorstellen. Beim anschließenden gemeinsamen Mittagessen können Sie und wir noch besser herausfinden, ob wir zueinander passen. Denn das Team, zu dem Sie gehören werden, soll und muss sich künftig aufeinander verlassen können. Wenn auch dieser Termin erkennen lässt, dass wir einander bereichern, freuen wir uns, wenn wir Sie bei Noerr Willkommen heißen dürfen.

Wenn es aktuell keine passende Stellenausschreibung für Ihr Profil gibt, können Sie sich auch gerne initiativ bewerben. Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per eMail mit der Angabe, in welchem Fachbereich Sie sich engagieren möchten.

Weitere Tipps finden Sie hier: https://career.noerr.com/de/Einstiegsmoeglichkeiten/referendare-praktikanten-wissenschaftliche-mitarbeiter.aspx#panel3