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(selbst die Partner kümmern sich um die Associates) und die Möglichkeit, das Unternehmen beim Wachstum in neue Märkte zu begleiten (da noch recht klein). Karriere

Zwei Interviewrunden: 1st round mit 3 Interviews - jüngere Analysten 2nd Final round mit 4 Interviews - Associates und älter Alle Interviews

1. Telefoninterview 2. Gespräch vor Ort mit einem Associate Partner 3. Gespräch vor Ort mit einem Manager Mein gesamter Eindruck von Batten & Company

. Da ich mich auf ein Praktikum als Visiting Associate beworben hatte, war das Interview in zwei Teile untergliedert - 1. Personal Fit Interview 2. Case Interview. In dem Personal

zum Festeinstieg im Laufe oder am Ende ihres Praktikums erhalten - vorausgesetzt es besteht aktuell die Nachfrage nach neuen Associates in dem Bereich / der Partner

(unterste Stufe) und zwei Associates (eine Stufe darüber). In jedem Gepräch wurden zunächst persönliche, dann fachliche Fragen gestellt, ein Interview

erschienen pünktlich zum Interviewtermin und begrüßten mich freundlich. Einer der beiden war Associate und hat seine Karriere bei der Telekom als Trainee

, die ich aber nicht weiter zu Gesicht bekommen habe. Dann kam der erste Interviewer. 1. Interview mit Consultant 2. Interview mit Associate Partner 3. Feedback. Bei positivem Verlauf