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, die konkret auf der Suche nach Frauen in der Beratungsbranche war, wurde ich 2015 auf DB MC aufmerksam. Nach fünf Jahren Automotive-Beratung war der Wechsel

Nora Rösch über Ziele bei der eigenen Entwicklung und Tipps für den Einstieg in die Beratung Nora, was hast du vor deinem Einstieg bei DB MC gemacht

Im Interview mit Miriam, Senior Consultant bei Roland Berger. Haben Frauen die gleichen Chancen in der Beratung wie Männer? „Grundsätzlich glaube

Julia Aulbach, Associate bei BCG, diskutiert mit Dr. Andreas Gocke, Managing Director und Senior Partner, über die Zukunftsaussichten in der Beratung

wichtiger. Stichwort New Work: Wie hat sich durch diesen Trend die Beratung verändert? Jan: Auch wenn seit vielen Jahren sehr gute Büro

in der Beratung Revue passieren zu lassen? Axel: Ja klar, sehr gerne. Julia: Wie lang bist du heute eigentlich genau bei CTcon? Das ist ja vielleicht eine ganz

-Beratung von thyssenkrupp unsere Kunden auch gleichzeitig Kollegen und der Erfolg immer eine Zusammenarbeit. Wer hierbei eine Ellenbogenmentalität verfolgt

-Beratung tätig. Seine Beratungsschwerpunkte sind Führung & Leadership, Steuerung öffentlicher Institutionen sowie die Projektsteuerung umfangreicher IT

von Lösungen im Bereich Customer Relationship Management. Bei welcher Beratung bist du eingestiegen und was ist heute deine Aufgabe/Position? Ich bin bereits

in die Beratung kann anfangs herausfordernd sein. Ich kann aber nur allen raten, auch als Junior keine falsche Scheu zu haben und seine Identität

Erlangen-Nürnberg und den Master an der ESSEC Business School gemacht. Die Kombination aus Start-Up Atmosphäre, gelebt durch die stark wachsende Beratung FTI

Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt