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. Interview ist aehnlich wie das 2. Man kriegt ein Problem, und muss eine Lösung vorschlagen. Bei mir was es eine Restrukturierung. Kann auf Englisch

Wyman konnten wir Folgendes entnehmen: Ein Bewerber berichtet, dass er in der ersten Runde vier Interviews hatte, jeweils zwei auf Englisch, zwei

aber doch bestimmtes Auftreten haben. Fließendes Englisch ist allein schon wegen der angelsächsichen Mitarbeiter Pflicht, wer weitere Fremdsparchen spricht hat außerdem

aus den lebenslaufspezifischen Fragen. Einige der Fragen muß man auf Englisch beantworten. Ein Bewerber musste sich z.B. unvorbereitet auf Englisch selber in fünf Minuten

werden. b) "Abillity Case": Nach 5 minütiger Vorbereitung eines kurzen Falles (möglicherweise auf Englisch), werden solange weitere Detailfragen zu dem Thema