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, dynamisches Team. Flexible und gute Teamarbeit mit Verständnis für Fehler bzw. Dauer der Arbeitsaufträge. Man sollte eigenverantwortlich arbeiten, flexibel

mit dem Arbeitspaket fertig gewesen wäre. Die ganzen Fehler, die wir machen, würden sie nur so viel Zeit kosten, dass nun bei Weitem noch nichts fertig ist. Generell

überprüft man die Lese/Schreib-Rechte eines einzelnen Mitarbeiter. Wie werden Systemschnittstellen überprüft. Gibt es Fehler bei Datenübertragungen, wenn ja

der Praktikant viel Verantwortung trägt, jedoch zugleich nichts dramatische ausrichten kann, wenn dieser ein Fehler macht. Die Aufgabe war zudem anspruchsvoll

in Kolumbien monolingual abläuft, was dazu führt, dass die Schüler ziemlich frei sprechen können und sehr viel verstehen, aber leider große Fehler in Sachen

repräsentiert Die Atmosphäre würde ich als wenig kollegial bezeichnen. Fehler der anderen Analysten wurden mit Wohlgefallen quittiert und regelrecht

Schulungsunterlagen aufzubereiten oder Factsheets anderer Consultants auf Fehler zu überprüfen. Die Firma und Unternehmenskultur ist sehr empfehlenswert. Der Umgang

Insgesamt kann man mit einem Praktikum bei OC&C keinen Fehler machen: eine junge, aufstrebende Unternehmensberatung mit Top-Platzierungen

zu beschäftigen sondern mit deren praktischer Umsetzung. Ellbogen oder Arroganz sind hier fehl am Platz und kommen ganz schlecht an. Es wird gerne gesehen

. Die Motivation, die extra Meile zu gehen, sollte nicht fehlen. In meinem Fall fuhr ich sogar mehrere extra Meilen: Am Ende meines Praktikums haben wir als Team

und ehrgeizige Team-Player, der aber auch selbststaendig eigene Projekte bearbeiten und in hoher Qualitaet liefern kann. Man sollte lernbereit sein, da Fehler

war. Auch wenn mir einmal ein Fehler unterlaufen ist konnte ich mich auf den Rückhalt der Kollegen verlassen. Desweiteren wurde ich auch auf Empfänge beim Botschafter oder andere Events