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. Durch diesen einzigartigen Beratungsansatz stellt H&Z nachhaltige Ergebnisse bei internationalen Konzernen und führenden Mittelständlern sicher. Unsere Schwerpunkte liegen

in den internationalen Gruppenprojekten viel über andere Kulturen und Arbeitsweisen gelernt. So hat man auch seine Projektmanagement- und Leadership skills weiter ausbauen

solcher Organisationen. Es darf jedoch nicht verschwiegen werden, dass die großen internationalen NGOs die meisten Mitarbeiter in ihren Zentralbüros (New York, London

Organisation selbst neue Lernwege beschreitet und ihre Erfahrungen weitergibt, die Urteilskraft stärkt und den Unternehmergeist beflügelt

motiviert. Durch das sehr ambitionierte und dynamische Arbeitsumfeld im Bereich des Internationalen Vertriebs, ist das Lernpotenzial hoch. Als negativ

wieder Aufgaben wie Aktien-Research, Briefe schreiben, Organisation von Events usw. Zudem gibt es häufig ein Projekt mit dem man sich während seines Aufenthalts

von Unternehmen und Organisationen interessieren, ist Detecon ein optimales Unternehmen, bei dem sie sich wohlfühlen werden. Ich selbst kann nur von der Berater

Expat-Organisationen. Listen und Tipps dazu in den Stadtmagazinen wie that's Beijing, City Weekend etc. Vgl. Shanghai-Bericht: Chinesisches Leben

. Wir liefern zuverlässige Ergebnisse und nehmen die Menschen in der Organisation mit – nur so wird ein Ergebnis zum langfristigen Erfolg. BERATUNG

vielseitige Einblicke in IT-Projekte und das Projektmanagement. Darüber hinaus habe ich viel über die interne Organisation einer Unternehmensberatung

durchzuführen ist eine eben eine schwierige Aufgabe und bedarf mehr als hervorragende Organisation. Eine fachkündige Betreuung ist das A&O. Nur so kann man gute

Top-Unternehmen in dem man eine Menge lernen kann und welches in einem sehr internationalen Umfeld Arbeitet. Work hard - Play Hard