Beraterkarriereleiter: Consultant, Senior Consultant, Manager, Senior Manager, Patner Super junges und dynamisches Team, flache Hierarchien, super Zusammenhalt, Leute
/ Berufserfahrung). Für jeden Karriere Schritt sollten etwa 2 Jahre eingeplant werden. Es folgt Manager, Senior Manager, Director & Partner, wobei die Luft nach oben
es bei Andersch eine Karriereleiter (Analyst - Consultant - Senior Consultant - Manager etc.) die man nach und nach erklimmt. Neben der Arbeit bietet die Andersch
Analyst zum Consultant. Nach individueller Leistung sind die nächsten Karrierestufen Manager, Senior Manager und Partner. Es wird keine Up-or-Out
since 200 years to now ThyssenKrupp sustainability means strengthening our ability to manage future challenges. It is therefore a key driver for
) und meinem Performance Manager (Ansprechpartner für meine Karriereentwicklung) wurde ich in dieser Phase intensiv begleitet. Bereits nach wenigen Tagen konnte
Jahren kann man nach einem Direkteinstieg als Associate über den Senior Associate zum Manager (vergleichbar mit Projektleiter bei anderen Management
länger als in Deutschland. Start ggn. 9.00 Uhr und Ende ggn. 18.00 Uhr. Die Arbeit wr vornehmlich die Unterstützung der Relationship-Manager