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auf dieser Position ins Marketing gewechselt, wo man dann eine typische "Fachkarriere" anstreben kann: Nach einer "normalo-Manager-Position" Teamleiter

Cooles Unternehmen, bei dem man eine Menge über Marketing lernen kann und das mit Spass bei der Arbeit Klassischer Weg in der Beratung vom Consultant

, Arabische und Afrikanische ). Ich treffe mich regelmäßig mit den GL und Global Managern und unterhalte eine ausgezeichnete Beziehung mit denselben. Leider

- / Projektleiter mit jeweils zunehmender Verantwortung auf der Mitarbeiterebene. Nach ca. 4-6 Jahren steht der Sprung zum Prokurist mit den Stufen Manager und Senior

Marketing und Vertrieb, aber auch im Controlling oder im Personal. L'ORÉAL ist so strukturiert, dass jeder Jobeinsteiger von Anfang an viel Verantwortung

, nicht Praktikum "Na klar, Assistant Brand Manager (ABM), da wird man wohl die bessere Sekretärin des Brand Managers werden...nur keine zu grossen Erwartungen

nette Leute kennenlernen. Ich würde nichts anders machen als CEO, vielleicht besseres Marketing anweisen (besonders für Lotus, die kommen etwas kurz

können bei NetCologne im Marketing, Vertrieb oder der Kaufmännischen Verwaltung einsteigen. Im Marketing fängt man als Assistent an und steigt nach einem Jahr