war ich fast alleine für das Pitch Deck zuständig und habe direkt dem Partner zugearbeitet. Ich kann jedem ein Praktikum im Deal Advisory Frankfurt wärmstens
(Erarbeitung von Produkt- und Servicekomponenten; Geschäftsmodell und Go-to-Market Strategie; Entwicklung der Geschäftsprozesse; Erstellung Pitch Dokument
. Aufgaben: Unterstützung (Research) bei der Erstellung von Pitch-Books im Rahmen von Akquisitionsbemühungen, Recherchieren von Benchmarks
. Von der Durchführung von Workshops bis hin zu der Teilnahme an Project Pitchs durfte ich alles miterleben. Die Abteilung war im Vergleich zu den anderen CCs bei Roland
am Whiteboard präsentieren, übliche Fragen zu Motivation & Stationen im CV 2. In jedem Gespräch ein Case mit gegebenen Daten, abschließend Elevator Pitch
unter den Vorstellungen. (Sehr) kurzes und fokussiertes pitchen üben (max. 5 Minuten für viele Inhalte) Kopfrechnen üben (Prozentrechnung, 3-Satz, usw.) Sich mit SAP
und die resultierende Erstellung von Know-how-Unterlagen sowie von Angeboten und Pitches. Vom ersten Tag an wurde ich als vollwertiges Teammitglied eingebunden
von M&A Präsentationen auf deutsch und englisch -Teaser, Pitch Books, Firmenportraits / Outside-in-Analyse -Branchen-, Wettbewerber- & Trendanalyse
Themen. Da waren neben der Erstellung von Pitch-Decks für Angebote oder von Unterlagen für Kunden auch Industrie-Analysen, Benchmarking-Analysen
ich einem Projektteam zugewiesen. Bei der Arbeit des Teams handelte es sich um einen Pitch. Ziel war es, ein Projekt zu akquirieren, welches sich auf die Entwicklung
sogar eigenverantwortlich Kundenworkshops moderieren dürfen. Außerdem habe ich an Pitch-Unterlagen und interner Themenentwicklung mitgearbeitet
kennengelernt habe, wie z.B. Marketing, HR, Procurement, Sales Funnels, Vorbereitung von Pitches, Planen von Events. Am Ende habe ich mehrere (Teil-)Projekte