Suchergebnisse

haben und nach Aussagen, eher zu den schlechten, wenig motivierten Praktikanten gehört haben. Es gibt immer ein Hol- und Bringschuld. So wurde gesagt, dass "Mängel

das Praktikums optimal genutzt werden kann. Entsprechend ist die Lernkurve extrem steil und kann durch den Praktikanten beeinflusst werden. Die Arbeitsbelastung

untereinander ist locker und man wird sehr gut aufgenommen. Hatte auf Projekt nie das Gefühl allein auf weiter Flur zu sein. Als Praktikant ist man Teil von ADL

waren selbstverständlich nicht immer interessant aber der Anspruch an den Output war sehr hoch. Insgesamt tragen Praktikanten bei der SEB aufgrund des tendenziell kleinen

: ich hab einige Vorurteile der Beratung erlebt und gelernt, damit umzugehen. Das Zusammensein der vielen Praktikanten ist dabei sehr hilfreich und entschädigt auch für viele

der Mitarbeiter angeboten. Allgemein ist die Stimmung freundlich und kollegial. Vor allem der Umgang mit Praktikanten, aber auch Auszubildenden ist respektvoll

. Die Wertschätzung jedes einzelnen Teammitglied wird gelebt. Auch als Praktikant nimmt man an den Teamtagen teil und wird in sämtliche Angelegenheiten einbezogen

es für mich als Praktikanten um die Unterstützung der Anwälte beim Aufsetzten der Emissionsgeschäfte von börsennotierten Unternehmen zum Aufsetzten von Anleihegeschäften bzw

-Vivien.Hudson@lht.dlh.de) Die Athmosphaere im Unternehmen war sehr gut, insbesondere unter den Expats. Die Hierachien hat man selbst als Praktikant

nicht sehr viel aus, wenn man mal ein wenig länger im Büro sitzen muss. Auch wir Praktikanten untereinander haben uns unterstützt und uns gut verstanden. Natürlich

, coole Leute, jeder Praktikant bekommt einen Mentor, keine Facetime, ausfuehrliche Feedbackgespraeche am Ende Ausdauer, analytisch, lernfreudig

zu Programmen wie PowerPoint, Excel oder SPSS werden nicht nur für feste Mitarbeiter, sondern auch für Praktikanten und Hilfskräfte angeboten. Bei psychonomics