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, ist man nicht für die Beratung geeignet. Ich wurde zusammen mit anderen Praktikanten direkt mit zum Kunden genommen für 4-5 Tage die Woche. Das ist eher selten, da die meisten

sher nettes und persönliches Unternehmen, sehr gut für Praktikanten um in Unternehmensberatungen herein zu schauen, viel Förderung nach Praktikum

und kann sehr gut einen Einstieg als Praktikant erzielen durch einen guten Eindruck beim Gespräch. People Business :D Hervorragend Einer, der Eigeninitiative zeigt

Praktikanten Aufgaben erledigen: viel mit Excel arbeiten, research Aufgaben und analyse Aufgaben und sonstige support Aufgaben erledigen zu allgemeinen Projekten

Praktikanten bekommend das worauf die FTEs keine Lust haben Projekt im Automobilbereich bei OEM Würde es nicht unbedingt erneut machen. Lernkurve war sehr flach

Berater von FMC Consultants waren vorher Praktikanten im Unternehmen. Die Karrierewege bei FMC ähneln jenen von großen Beratungshäusern: Junior Consultant

für Horváth & Partners tätig zu sein oder zumindest in dieser Branche zu arbeiten. Kein Praktikant kann beeinflussen, von wem er betreut

Auftrag/Nutzen ist aus meiner Sicht zu wenig. Kundenbetreuer - Teamleiter - Abteilungsleiter Alle sind per du, Anzug sieht man oft, aber für Praktikanten

, ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert. Die Karriereentwicklung ist leider abgekoppelt vom Praktikum - zumindest bei mir. Ein guter Praktikant kann sich für die meisten

Kollege ins Team passt. Auch als Praktikant wird man als vollwertiges Teammitglied akzeptiert. Zudem bekommt man einen Mentor, den man immer

Praktikanten gesucht werden. Häufig werden die freien Stellen aber auch bei "www.jobpilot.de" angeboten. Ansprechpartner und Adressen findet

Dieses Praktikum in dieser Form (d.h. ohne wirkliche Idee von den Aufgaben eines Praktikanten) würde ich nie wieder annehmen. Jeder muss da wohl